你好!
首先这个可能不太合规
通过公司发工资,这员工在法律实际意义上就是公司员工(涉及该员工纳税申报,社保)
如果账户处理其实不难:
借: 管理费用-工资(如果是管理人员,销售人员进销售费用)
社保
公积金
贷:应付工资
应付福利费
借:应付工资
应付福利费
贷:其它应收款
(如有个税也需要相应的账户处理)
谢谢!
一、关于筹建期
筹建期是指企业被批准筹建之日起至开始生产、经营(包括试生产、试营业)之日的期间。筹建期的费用性支出可以直接计入“管理费用(开办费)”,资产化支出或者资本性支出可以计入相应成本(比如在建工程)。
二、关于安全保证金
收取安全保证金时
借:库存现金
贷:其他应付款
因违规操作扣除罚没时
借:其他应付款
贷:营业外收入(筹建期理论上没有经营活动,但营业外收入并不违反逻辑;或者直接冲减基建工程成本也行。)
剩余保证金退还时
借:其他应付款
贷:库存现金