2022年的费用2022年才计入，票也是2022年取得，2022年还能所得税前扣除吗？

已解决#税务合规指导#
1位顾问回复469人看过

老师您好，2022年的费用2022年才计入，票也是2022年取得，2022年还能所得税前扣除吗？想扣除的话应该怎么扣除？是必须追溯到2022年的申报表更正申报才能扣除还是有什么别的方法能够费用计入到当年的情况下扣除呢

专业顾问回答

郑成栋
郑成栋服务年限:7评价:4.9

资深创业导师向TA咨询

您好！

这个直接做到2022年，在2022年度所得税汇算清缴之前扣除即可。

引用资料：注册贸易公司流程及费用

大家都在问

  • 我公司与伤亡家属达成的工伤死亡抚恤金，是否可以企业所得税税前扣除？

    根据《企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。根据《关于转发〈国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知〉的通知》第三条规定，《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费包括，按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。因此，上述公司与伤亡家属达成的工伤抚恤金支出，可以做为企业职工福利费，按照规定在计算企业应纳税所得额时扣除。

  • 员工产假期间公司垫付社保公积金个人支付部分

    我司有员工休产假5个月，这期间的社保公积金个人支付部分由公司垫付，现在产假结束，员工回来正常上班，我司与员工协商后决定，将公司垫付的5个月产假期间社保公积金个人部分分两次从员工正常工资中扣除，即11月扣除垫付的2个月款项，12月扣除垫付的3个月款项。目前没有规定不能扣除 因此个人认为可以扣除 以上对问题的解答，希望能帮助到您！

  • 关于福利费的个人所得税

    您好 《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》规定下列收入不属于免税的福利费范围，应当并入纳税人的“工资、薪金”所得计征个人所得税： (一)从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助； (二)从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助； (三)单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。

  • 企业补缴企业年金可以抵扣企业所得税和个人所得税吗？

    企业一次补缴前5年企业年金，请问，可以抵扣企业所得税和个人所得税吗？企业按照国家规定比例缴纳的年金可以在税前扣除。企业为全体员工按规定标准缴存企业年金的，单位缴纳的部分在计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税；个人缴费部分，在不超过缴费工资计税基数4%以内的部分，在计算个人所得税时可以从税前扣除。

  • 个人所得税申报年所得12万是否包含解除劳动合同一次性补偿金？

    年所得12万元以上，是指纳税人在一个纳税年度取得以下各项所得的合计数额达到12万元，包括：一）工资、薪金所得；（二）个体工商户的生产、经营所得；（三）对企事业单位的承包经营、承租经营所得；（四）劳务报酬所得；（五）稿酬所得；（六）特许权使用费所得；（七）利息、股息、红利所得；（八）财产租赁所得；（九）财产转让所得；（十）偶然所得；（十一）经**财政部门确定征税的其他所得。《国家税务总局关于印发〈个人所得税自行纳税申报办法（试行）〉的通知》第六条的规定

  • 个体工商户的所得税，福利费

    答案福利费扣除限额=*14%=34860元，为何里面有3倍的当地上年社会平均工资?您好，感谢您的信任和提问！专业问题请参考书籍答案和解析。以上对问题的解答希望可以帮助到您！

热点问题