公司（小规模）报销员工房租，员工替票入账，是否合理
已解决#税务合规指导#
公司报销员工房租，因为租房合同是员工个人和自如签，所以这部分报销款一直在用替票（替票类目：食宿，交通，护肤品，培训费等）分别做差旅费，招待费，职工福利等，长期这样入账会不会有风险，这部分款项是否需要入税。注：采用替票方式是为了合规且公司类型更像是总部设立于北京的办事处，每月收入不到1000元，最大的支出是每月的员工工资，款项来源：关联公司借款
补充：
请问老师，这项支出除了替票还有其他方法么
专业顾问回答
赵润服务年限:5评价:4.9
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您好!
长期这样会有风险，税务机关如果进行检查的话，会核查您各项费用的比重，如果整体比例不协调或是和您单位的经营情况不相关的话，会不太合理，引起税务机关关注。
引用资料：新注册公司，选小规模还是一般纳税人？