个税问题:自然人个税系统人员信息导入及社保问题

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公司属于小规模园林绿化公司,人员基本都是临时雇员,一个工程雇一帮人做一二个月结束,下次换个地方雇一批人又是做一二个月,那么请问像这样的情况,这些人员只是短暂的做一二个月不是长期的,但是要发给他们工资,个税系统里面必须都要把这些人员信息导进去吗?都要给他们交社保吗?如果交社保,下月换人了,又要把社保停了,换一批人重新人员信息导入?基本年纪大的工资都是现金支付,每次发工资从基本账号转到个人卡再付现给他们可以吗?如果这些人员在个税里面信息不导入,是不是他们的工资就不能算成本?再基本一个工程做好,对方都是对公打入的,那么如果法人要把收入取出来用于个人的收入支配,这用款理由应怎么写?

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冯晴晴
冯晴晴服务年限:6评价:4.9

高级会计师向TA咨询

您好!

个税全员全额申报,所有人都要申报。

存在任职或受雇按工资缴纳个税,不存在按劳务缴纳个税。

支付工资需要缴纳社保,支付劳务不需要缴纳社保。

法人取钱可以作为借款或费用报销。

回答仅供参考。

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