社保实交大于征缴，个税如何申报
社保1-8月一直在预缴，9月份做的19年基数核定，然后根据缴费通知单前八个月的预缴金额要比征缴的多，然后9月份社保缴纳是按照征缴数减去预缴数差额补齐的，请问申报9月份个税时，个人部分险种金额应该怎么计算！
专业顾问回答
大家都在问
社保缴费基数和个税申报基数要一致么？
原则上来讲，社保基数应与个税基数一致，但是从目前的情况看，一万家企业中，有一家一致的就不错了。所以说目前很多公司都没有做到社保基数和个税基数一致，社保的缴费基数是按照去...
社保公积金与个税申报不在同一单位
公司有一新员工需要在他原单位缴纳社保公积金，是否可以让他原位代扣代缴社保公积金，需要什么手续和凭证呢？如果新员工已在新单位上班，则社保及住房公积金应转移至新单位的，由新单位缴纳，个税也由新单位申报。
静安工资 社保 个税 合规
一般不需要缴纳个人所得税。目前是存在此类企业的，即社保基数按照社会平均工资，也就是最低档缴纳。只是存在一定的被处罚的风险，比如员工向社保局投诉，社保局检查到企业的话就会要求补缴，给予行政处罚。
建筑行业临时工工资薪金问题处理
老师您好，新成立一家劳务公司，经营范围为建筑劳务分包，在国税局核税时选择的是060803人力资源服务中的劳动力外包，6%的一般纳税人，在实际工作中，大部分临时用工是不选择公司为其购买社保的，但公司又要把这部分工人工资作工资薪金处理，按3500作为个税的扣除标准，那么公司应当如何操作，政策依据？工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。只要属于因任职或者受雇而产生非独立劳动，则属于工资薪金所得。
补交社保个人部分可以下月个税申报时填写基本养老保险、医疗保险等里面吗
本月补交前两月社保，补交个人缴纳部分可以填写到三险里吗？
关于小规模社保做账问题
我们是一家小规模纳税企业，老板亲戚想在我们公司挂靠买社保，再以投资款方式反给公司，请问我要给他开工资填个税吗？如果可以应该怎样做账？这种情况需要开工资并申报个税，可以以交纳社保的基数做为工资计提数，按正职员工申报个税并进行账务处理。以上答复供参考，希望能对您有所帮助！
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关于中草药材的开票税率 您好！小规模纳税人税率为3%。(中药材9%,中成药13%。
作为个人，以无形资产投资入股，需要缴纳印花税、个人所得税和增值税。应按照“财产转让所得”项目，依
发票的面值有： 一、国税部门发行的，增值税专用发票有万元、十万元的；普通增值税发票有定额的和不定额