青浦煤炭行业税收合规怎么做？
已解决#税务合规指导#
答：不能自己取消。会计离职后，原公司如果没有及时金山变更信息，可以先与原公司协商解决；协商不成的，建议带上离职证明向工商局进行反映投诉，请求工商局注销财务人员，再到税务局注销相关信息。
此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，劳动合同解除或者终止后双方的义务，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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答：煤炭资源是我国重要的能源资源之一。根据有关部门的规定，要求煤炭企业每年实行定量开采，确保可持续发展。定量开采的规定限制了煤炭企业的发展，煤矿开采公司与中间贸易公司的利润就比较低，再加上煤炭贸易企业需缴纳高额的增值税与企业所得税，这时，就应该做税收青浦合规方案进行合理合规了。
在我国，煤炭行业的税收青浦合规可以通过享受税收政策来实现：
1、西部大开发政策：我国西部的部分企业进行企业所得税减征政策，享受该政策的企业企业所得税按照15％进行缴纳。
2、税收奖励返还政策：很多地方为了促进当地经济发展，给予入驻的企业可享受到增值税与企业所得税的奖励返还政策。
3、核定征收政策：核定后企业所得税税率仅为2％，增值税享受税收奖励返还政策，这样一来，企业的税负压力就降低了。