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朱中明服务年限:3评价:4.8
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您好。
目前是存在此类企业的，即社保基数按照社会平均工资，也就是最低档缴纳。只是存在一定的被处罚的风险，比如员工向社保局投诉，社保局检查到企业的话就会要求补缴，给予行政处罚。
大家都在问
嘉定股东分红如何合理合规问题
您好，感谢您的信任和提问！如果年薪24万元全部作为 工资、薪金所得，根据个税税率表，超过144000元至300000元的部分，税率 20%。因此 应将24万元分为两部分，一部分作为 综合所得，一部分作为 一次性年终奖所得。只要保证 24万元中拆分出来的两块 都是10%税率，个人所得税合计总金额都是 21270元 。以上对问题的解答希望可以帮助到您！公司法人股东分红多少又不交纳税金，自然人股东需要按照20%的税率缴纳个人所得税。
单位聘用不用交社保的人入职，工资怎么入账
单位聘用年纪大的人上班，有些已经过了退休年龄，那么这部分工资是否可入账，不交社保，怎么入账合理合规 您好，可以做为工资入账，达到法定退休年龄之后，单位没有义务为员工交纳社保，未达法定退休年龄，单位是需要为员工交社保的。
集团内各独立实体的工资混发
一个母公司下，a子公司的人员在b子公司工作，同时在a子公司和b子公司取得收入，那他的个税是分开申报呢，还是在某个子公司申报呢。可选择在a或b其中一家企业申报。
个税报税，纳税申报，财务分析
我想请教一个问题，就是我们不是有2个公司，有个人他是公司的员工又是另外一个公司的法人，现在实行个人扣缴客户端。这样有什么影响 您好！需要按照两个公司都报，第二个申报的时候就不能扣除免征额了。
施工单位，每月给项目人员发的伙食费，个人不愿意缴税怎么办？
老师您好，我想问一下，施工单位，每月给项目人员发的伙食费，是否要算在工资里一起缴纳个人所得税，他们不愿意交伙食费的个税，有没有什么特殊的方法 现金发的必须要与工资一起计算个人所得税。想不交个人所得税，您们只有建立一个伙食团，提供免费餐。
关于缴纳社保基数问题
缴纳员工社保基数是以公司发给员工的基本工资为标准？每月发月度奖励工资要不要并入到基本工资一起作为员工交纳社保基数？
热点问题
您好：如果是没有经过加工的初级农产品税率就是9%，比如豆子，如果是经过贵公司加工然后再销售的，一般
即向工商部门报送上一年度年度报告，并通过企业信用信息公示系统向社会公示。企业对年度报告的真实性、
常见的发票是正数发票，但大家可以看到也有发票上是负数。负数发票往往是对非本月开错，或者客户退货等
根据《中华人民共和国印花税暂行条例》规定，印花税只针对列举的13类合同及合同性质的凭证征税：购销、
每个银行不太一样，一般是300元开户费，有的银行可能还会收一些其它费用，加起来可能要500左右。具体需要
根据香港《税务条例》规定，在香港取得的收入都需要向香港税务局交税的。不过，有以下4种情况的大陆在港
您好： 按照销售水电商品的税率开票，电的税率17%，水的税率是11%。如果是小规模纳税人，则按照征收率3%开
关于中草药材的开票税率 您好！小规模纳税人税率为3%。(中药材9%,中成药13%。
作为个人，以无形资产投资入股，需要缴纳印花税、个人所得税和增值税。应按照“财产转让所得”项目，依
发票的面值有： 一、国税部门发行的，增值税专用发票有万元、十万元的；普通增值税发票有定额的和不定额