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上海新设立的公司如何开社保?

发布时间:2022-07-09 02:45:25浏览:138来源:仲企财税
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公司注册好了,需要给员工办理社保开户,那么新公司社保开户该如何办理呢?并且用人单位还应想劳动者支付经济补偿,如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济补偿金的赔偿金; 3.劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金; 4.社保机构对用人单位的行政处罚。

公司注册好了,需要给员工办理社保开户,那么新公司社保开户该如何办理呢?下面跟随小编一探究竟吧!

一、上海新成立公司社保开户流程:

1.到单位所在地的社保中心申请单位社保账户;

2.到银行开立社会保险缴费专用卡;

3.到所在地社保中心为员工办理社保转入;

二、上海新成立公司社保开户所需材料:

1.组织机构代码证正本原件以及复印件;

2.营业执照正本原件以及复印件;

3.税务登记证正本原件以及复印件;

4.法定代表人身份证原件以及正反面复印件;

5.银行开户许可证正本原件以及复印件;

6.单位社会保险登记(变更)表;

7.上海劳动保障服务网网上办理承诺书;

8.注册地和办公地不在一个区的,需要办公地房屋租赁合同原件自己复印件。

三、公司给员工办社保所需材料:

A.上海户籍员工:

1.工商银行缴费专用卡;

2.社会保险业务办事提示单(盖公章)。

B.上海居住证员工:

1.工商银行缴费专用卡(盖公章);

2.居住证复印件(盖公章);

3.领取通知书复印件(盖公章);

4.社会保险业务办事提示单(盖公章)。

C.外省市城镇户口:

1.参保人身份证复印件(盖公章);

2.《个人社会保险登记表》;

3.《外来从业人员用工备案登记表》。

四、企业不给员工交社保的后果:

1.用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任;

2.劳动者有权以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,有权立即解除劳动合同,不用书面通知,不用提前通知。并且用人单位还应想劳动者支付经济补偿,如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济补偿金的赔偿金;

3.劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金;

4.社保机构对用人单位的行政处罚。

如果新公司对于开社保存在疑问,也可以给小编留言哦,公司注册好了需要进行

纳税申报、社保开户

,这些事情可以交给专业的公司来代办,

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