人力资源服务许可证怎么申请？2022人力资源服务许可证办理指南

在各行各样高速发展中，行业的竞争也变得的愈加激烈，而人才在行业竞争中显得尤为重要，所以很多企业会涉足进入人力资源服务行业，那么大家知道人力资源服务许可证怎么申请吗？仲企小编为大家带来2022人力资源服务许可证办理指南，一起了解吧！

什么企业需办理？

1、职业介绍所：所说职业介绍所，便是帮求职者给予面试机会，并向企业推荐人才工作。收费对象一般是求职者一方或求职者与企业双方。倘若协助求职者找到好工作，就会跟求职者收费。假如为企业发展招来适宜的优秀人才，就会跟公司收费；

2、猎头服务企业：这种公司大多为知名企业发掘较高能优秀人才，由于一些高端专业人才不容易根据正常的方式招骋，就会使用猎头招聘；

3、网招：收集公布岗位招聘信息。这就好比大家耳熟能详的智联招骋、boss直聘等一样，务必需要办理人力资源服务许可证书才可以进行招骋。

之上三点都必须有人力资源服务许可证书，才能够正常的开拓市场。

进行下列业务营业性人力资源服务组织需办理营业性人力资源服务组织：

营业性人力资源服务组织进行人力资源管理供应信息的收集公布、就业和创业具体指导、人力资源资询、人力资源管理评测、人力培训、承揽人力资源服务业务外包等人力资源服务业务，应当在开拓市场之日起15日内向型人力资源社会保障行政机关办理备案。

1、为员工详细介绍用人公司

2、为用人公司和农村居民强烈推荐员工

3、进行职业辅导、人力资源服务咨询

4、收集公布岗位供应信息

5、根据国家有关规定从业互联网职业数据服务

6、结构岗位招骋交流会

7、经劳动保障行政部门核准的别的服务

人力资源服务许可证书申报条件

1、具有法人资格，本人应或者有民事权利和具有民事行为能力，有独立承担民事责任能力。

2、有明确机构性质、经营范围、组织规章、管理方案、企业名字中冠有“人力资源管理”字眼。冠于“中华”、“中国”、“国际性”等字眼。

3、有完善的办公设施，建了纪录服务目标、服务过程、服务项目结果和收费等情况的工作记录，有2台之上用以业务内容和多媒体通信的微型机。注册资本合乎对应的要求规定。

4、场地总面积不得少于80平米，专职工作人员6人以上（一般应具备大专及以上学历），2人以上具备中级以上职业指导师资质。派发《许可证》之日一年内，从业者务必拥有职业资格证。

人力资源服务许可证代办所需资料

1、开设申请报告。

2、工商管理部门的《企业名称预先核准通知书》原件与复印件。

3、注册资金（金）汇算清缴报告原件及复印件。

4、办公场地产权年限、所有权证明或合法的租赁证明原件及复印件。

5、法人或拟任负责人及工作员的相关情况（花名册表格），身份证件及复印件，学校毕业证原件及复印件，个人简介及从事证实。协同开办的，还应提交合作合同。

6、具有职业辅导资质的专职工作人员的相关证明，职业辅导资格证书原件及复印件。

7、组织规章、管理方案、工作流程、台账制度、收费规范原材料。

8、《人力资源服务许可告知承诺书》（原件3份）。