大家好，我是仲企小编。我相信各位老板在注册公司时会遇到有些行业会比其他行业注册要求多一点。有的要办某某许可证，有的要特定资质，有点对场地人数有要求等等。所以今天我就和大家聊聊劳务派遣类公司如何办理。
首先我们要先了解什么是劳务派遣公司？
劳务派遣公司是指劳务公司是与劳动者签订劳动合同并将劳动者派遣到其它用工单位上班的公司，是劳动者的用人单位。实际上班的公司是劳动者的用工单位。劳动者的工资由劳务派遣公司支付，由劳务派遣公司缴纳社保。劳务派遣公司于用工单位之间签订劳务派遣协议，约定用工单位如何向劳务派遣公司支付劳务费用及其它相关事项。
那么如何注册劳务派遣公司？
劳务派遣公司注册分三步走。1.注册一般的劳务公司2.办理劳务派遣许可证3.把劳务派遣加入经营范围内。
注册一般劳务公司和一般注册公司流程差不多（可以看之前的文章）。只是他几个要求。1.注册资金最少200万而且要验资2.必须要有实际的经营地址。
办理劳务派遣许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可。
申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料:
(一)劳务派遣经营许可申请书
（二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》
(三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告
(四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设而设倍、信管理系等清单
(五)法定代表人的身份证明;
(六)亏务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报测、社会保验验、工作时时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本:拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
之后受理机关收到申请资料后会当场告知你是否有需要更改的地方以及是否缺少资料。如果资料齐全给与受理不受理也会给你说明原因。受理之后会查证材料真实情况。20工作日内做出是否给与许可证决定。
当许可证下来之后再去工商局把劳务派遣加入经营范围就OK了。
看上去是不是很烦，但是也没办法，这个毕竟是关系到劳动人民的利益。只有将条件苛刻了，才能提高门槛筛除一些洪水摸鱼之辈。
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