上海非应届毕业生落户政策！

很多刚毕业的同学，开始并没有意识到上海户口的重要性，因此就错过了上海毕业生落户的最佳时机。那么是不是就没有落户上海的机会呢？当然不是啦！上海为了吸引人才，还是有很多适合上海往届毕业生落户政策。下面我们就来盘点一下适合上海非应届毕业生落户政策有哪些？

一、上海毕业生落户政策

虽然你错过了上海毕业生落户的最佳时机，但是如果报到证还没用过，那么还是可以走毕业生落户上海，当然这个正常是要本科以及以上学历，具体可以参见：/?s=上海非应届毕业生（往届毕业生）落户政策，整个落户过程需要人社部审核，审核通过才能落户。

二、上海企业骨干落户政策

如果你具备以下条件：

1、身体健康，35周岁以下的非上海生源普通教育专科以下学历毕业生（不含计划内自费中专毕业生）；

2、毕业生所学专业符合本市产业发展方向，且专业与工作岗位对口。

3、工作年限要求：

专科学历毕业生须已在本市岛内同一企业连续工作满四年以上或已在本市岛外同一企业连续工作满三年以上，申请时又与该单位签订三年以上劳动合同。中专学历毕业生须已在本市岛内同一企业连续工作满五年以上或已在本市岛外同一企业工作满四年以上，申请时又与该单位签订三年以上劳动合同。

如申请时已离开符合申请条件单位的，必须又在新单位工作一年以上，且担任部门经理以上职务，申请时又与新单位签订三年以上劳动合同。

有关工作年限均以单位为该毕业生在厦缴交的社会保险及劳动合同为依据。

4、业绩突出，为单位的发展做出一定的贡献，已经成为工作单位骨干，其表现得到本单位广大员工普遍认可；

5、无任何违法违纪行为，日常表现符合本市文明市民标准；

6、申请人员申请时的前一季度纳税工资须达到当年度我市统计部门公布的“在岗职工平均工资标准”的平均值，以个人所得税纳税额为判断标准；

7、未在其它地区办理过正式毕业生就业手续。

那么你就可以通过企业骨干落户，具体参见：/?s=上海非应届毕业生（往届毕业生）落户政策

三、上海调动落户政策

如果你满足如下条件，那么你可以考虑工作调动落户：

1、坚持党的方针、路线和政策，思想作风正派，无政治经济问题。

2、身体健康，能坚持正常工作。

3、具有研究生以上学历或高级职称的，年龄距离法定退休年龄十年以上。

4、大学本科学历毕业的，年龄距离法定退休年龄十五年以上，其中成教类本科学历的需在拟调入单位连续缴满2年社保。

5、中专学历毕业且具有中级职称、或专科学历毕业且具有中级职称的，年龄距离法定退休年龄十五年以上，且须在拟调入单位连续缴满3-5年社保（调入到岛内企业的，具有普通专科学历的须连续缴满4年社保，具有普通中专学历的须连续缴满5年社保；调入到岛外企业的，具有普通专科学历的须连续缴满3年社保，具有普通中专学历的须连续缴满4年社保）。

6、中专学历毕业、或专科学历毕业的，年龄在三十五周岁以下，且须在拟调入单位连续缴满3-5年社保（调入到岛内企业的，具有普通专科学历的须连续缴满4年社保，具有普通中专学历的须连续缴满5年社保；调入到岛外企业的，具有普通专科学历的须连续缴满3年社保，具有普通中专学历的须连续缴满4年社保）。

7、专业及专业工作经历与拟调入单位主营业务对口。

四、如果你以上条件也不满足，可以考虑上海投资落户 、上海人才落户等方式落户，具体的可以找专业户口办理机构。

关于上海往届毕业生落户，大家可以参考如上的一些条件，当然如果你是上海非应届毕业生，想落户上海，总有一个适合你的方式。