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不注意这5项内容,不但有税务风险,还会有经济上的损失!

发布时间:2022-11-02 20:00:03浏览:184来源:仲企财税
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平时工作,会计关注一下这5项内容: 1、员工报销费用财务没有严格的财务管理制度,不管有没有发票,老板签字就给报销。实际发生的费用与发票不符。单位招待餐饮费费超额,发生餐饮消费让对方找第三方开具办公用品的发票。在日常工作中,不注意发票备注栏的填写,很多会计认为自己企业不偷税也不漏税,税务不会来检查。虚列人员工资,明年开始,社保由税务代收后,再这样虚列工资增加费用,有被税务稽查的风险。

会计在日常工作中,经常会碰到一些不起眼的小问题,有不少会计也认为这些小问题无足轻重,不会给企业带来什么损失,真到出事那天就晚了,很多会计就这样吃过亏。平时工作,会计关注一下这5项内容:

1、员工报销费用财务没有严格的财务管理制度,不管有没有发票,老板签字就给报销。出差费时发生的一些费用找不到发票,就让住宿费多开来代替,住宿费与实际不符,存在明显的漏洞,明明住一晚上最多300块钱,发票开具的却是价格的好几倍。实际发生的费用与发票不符。

2、很多单位生产过程中会产生一些废料,单位处理废品的时候,也不要发票,不入公司账,收到的现金直接进公司的小金库。单位招待餐饮费费超额,发生餐饮消费让对方找第三方开具办公用品的发票。营改增后,很多不用的发票,也拿来报销。

3、纳税申报的时候,企业有些未开票收入也不申报,为了少交税,隐瞒收入。有些时候收到的发票与业务单位的名称不符,很明显是业务单位找人代开的发票,会计看不看就入账。在日常工作中,不注意发票备注栏的填写,很多会计认为自己企业不偷税也不漏税,税务不会来检查。可如果哪一天企业被税务抽查着,发票出现这样的问题,小心被处罚。

4、个人所得税的问题,现在很多企业存在实发工资与个税申报的时候工资不符。虚列人员工资,明年开始,社保由税务代收后,再这样虚列工资增加费用,有被税务稽查的风险。除了工资缴纳个税,单位发给职工的福利也别忘记及时申报个税。

5、固定资产折旧,有些固定资产折旧不能在企业所得税税前扣除也扣除了。比如房屋、建筑物以外未投入使用的固定资产,与经营活动无关的固定资产等。关于收入的问题,很多会计认为,反正都是收入,把其他业务收入也计入主营业务收入。

会计同行,还有哪些需要注意的问题,大家请留言交流。

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