分析劳务外包个税怎么补缴

劳务外包个税怎么补缴

1、补交个人所得税需要提供以下基本资料:

(1)需补缴人姓名;

(2)需补缴人身份证号码;

(3)需补缴人月工资金额;

(4)需补缴人要补缴的月份;

(5)需补缴人地址及邮编.

2、做好补交个人所得税的申报报表.

3、将申报报表提交到税务局,由税务局出具通用缴款书.

4、最后到银行去进行缴税,缴完税3-5天即可出具完税证明.

半年前的劳务费现在可以补缴个税吗

可以,但应缴纳滞纳金.若是税务要求你补缴的,还需缴纳罚款.很多单位偷着按当月收入报税,不被查出来就没事.若被查出来也是要补缴滞纳金和罚款的.

"劳务外包"模式之税务法律风险

2019年7月17日,李克强主持召开**常务会议,确定支持平台经济健康发展的措施,壮大优结构促升级增就业的新动能,指出完善平台企业用工、灵活就业人员相关政策.这预示着国家将出台相关政策对企业用工加以引导规范.本文旨在对现有企业劳务外包模式类型进行分析,帮助企业避免灵活用工的雷区.接下来就一起开始看‘【上海布吉做账公司】分析劳务外包个税怎么补缴’搞不懂的来看看吧

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20世纪的商业体制的主要内容是集权,但21世纪因互联网发展带来的效率的极大提升,企业往往通过尽量减少交易成本的方式来设定组织的边界,即企业的平均规模在逐步缩小,企业开始合规将更多的内部工作转移给专业化分工的外部企业,通过网络社区进行各种形式的"外包".

自"金税三期"系统上线、新《个人所得税法》(主席令第9号)实施、银行加强"公转私"管理以来,企业纷纷将劳务用工外包给第三方劳务平台,劳务者不再与企业建立直接的劳动关系或劳务关系,而作为与第三方劳务平台建立合作关系的自由职业者,通过第三方劳务平台提供服务换取报酬.

但基于《个人所得税法》的规定,个人劳务报酬所得属于综合所得,适用3%-45%的超额累进税率[1].对此,不少劳务平台纷纷推出了所谓的"灵活用工解决方案",声称可以帮助企业解决财税难题.然而,这些解决方案实际并没有真正给企业"排雷",反而是给企业"埋雷".

典型劳务外包模式概述

劳务外包模式涉及到企业、劳务平台和自由职业者三方主体,通常是由企业作为外包方在劳务平台上外包任务,将支付给自由职业者的佣金及劳务平台的服务费打包支付予劳务平台,劳务平台向企业开具全额的增值税专用发票(税率为6%),之后再由劳务平台转包予自由职业者承揽业务,通过各种方式将其劳务所得转化为经营所得,并适用个人所得税核定征收,以达到所谓的合规目的.