浦东如何减轻个人纳税负担？一个月发两次工资合规合不合法？
所谓“一个月发两次工资浦东合规”，通常是指一个公司为员工办理两张银行卡，一张用于发放基本工资、岗位工资、绩效工资等，一张用于发放福利，包括交通补贴、住房补贴、过节费等。因此，在现实社会经济中，企业需根据自身实际经营情况推进税收合规工作地开展，禁用或慎用“一个月发两次工资合规”这一合规方法，从而使得企业为职工进行的个税合规更加合理、合法。
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没有必要做工商登记宝山变更 您说的问题，在互联网+的企业中间都存在这个问题，推广费用，但是以广告宣传费用扣除的比例有限制。据我了解，有这样的一些做法：1、把推广费包装成业务外包的费用。由于很多互联网+的企业可能本身也可以有一定广告费收入的可以考虑。以上两种做法算不上多高明的办法，尤其是把推广费包装成外包服务费的风险是比较高，且需要对方的配合才能做到。
需要看你的净资产，资本公积有没有资产溢价，如果做平价转让，是来得及的。可以让律师使用我们的仲企，个税最低可以降到1个点。
应该申请民间非盈利组织认定，税务上申请免税。以上问题的回答，希望能帮到您。
隐瞒真实收入，践踏的是“法律红线”，与偷逃税无异。目前，国家有关部门对个税申报的监管日趋严格。使个税税务合规在法律、法规允许的范围内有条不紊地进行。目前通过加勒比海国家浦东合规比较难，但是可以通过爱尔兰、卢森堡等欧盟的税收合规，把税降低到10%以下。这是指关联企业之间在销售货物、提供劳务、转让无形资产等时制定的价格，把利润转移到低税收地区，从而进行合规。