汇算清缴，社保申报个企业年报问题

已解决#工商年报#
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老师好，我公司18年12月成立，2019年2月建账以及税种认定，公司员工在18年11月起，计算工资以及缴纳社保，由母公司代发以及缴纳社保，我公司社保账户18年未开通，19年3月开通。18年与母公司费用未结算，未入账。请问我公司是否需要汇算清缴，社保申报以及企业年报？谢谢老师，情况有点复杂，麻烦老师了。

专业顾问回答

郑成栋
郑成栋服务年限:7评价:4.9

资深创业导师向TA咨询

您好!感谢您的信任和提问。

2019年2月核对税种，应不需要进行2018年的汇算清缴。

社保和年报应申报和报送。

回答仅供参考。

引用资料：整理注册公司应注意的4项问题

大家都在问

  • 社保与工资匹配不相符

    老师，你好，之前听你回答过关于社保与工资的问题，现在有些企业未按照实际的工资购买社保，而社保缴费又纳入了税收部分管理了，这种情况把社保基金与工资匹配不符的情况怎么处理？社保由税务征收后，缴费基数的问题在申报系统里面一眼可见，保险起见，建议企业按照实际工资为员工缴纳社保。某些城市对于个体工商户允许按照居民社保来参保的，居民社保目前只包括养老保险和医疗保险。

  • 接着上一个问题社保，风险

    老师，如果员工月薪20000，公司只给交最低档的社保可以吗，合法吗，有其他风险吗 补充： 老师还有的人说，基本工资做3000，而增加一些奖金，或者其他提成。这样工资总额上去了，但基本工资还是3000，这样社保，理所应当交最低档。这样的说法对吗？对于新入职员工，后期发奖金的做法可以。因为对于新进本单位的人员，以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数。对于连续在本单位工作的员工，则不适用。因为对于连续在本单位任职的员工，要按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

  • 关于扣除社保公积金的问题

    我公司成立之初，员工是从关键公司调入的，工资是我公司发，但是员工关系还没有和上家关联公司分离，所以社保公积金都是关联公司代付的，社保公积金的款项是我公司出的，请问我公司可以扣除社保公积金吗？个税也是关联公司代扣的，可以做到我公司凭证里吗？

  • 汇算清缴问题商贸行业

    汇算清缴的时候有部分费用被踢出来了，我应该怎么做账。还有就是2016年入帐的没用，2017年票回不来我该怎么调。您好： 1.根据《企业会计准则第28号--会计政策、会计估计变更和差错更正》第十二条 企业应当采用追溯重述法更正重要的前期差错，但确定前期差错累积影响数不切实可行的除外。追溯重述法，是指在发现前期差错时，视同该项前期差错从未发生过，从而对财务报表相关项目进行更正的方法。

  • 请教关于个调税的问题

    最近关于劳务费个调税的起征点800元讨论较多，请问现在有调整的消息？如果都归入工资总额，相对应的社保及公积金增长较多。是否有比较好的办法来处理这种问题？另外，有人问我，事业单位每个月发放2-3次工资（奖金），他们的个调税是怎样缴纳的？我觉得应该是不管分几次发放，均应纳入工资总额，每个月申报一次缴纳个调税。你好，问题已知悉！

  • 固定资产一次性折旧问题

    请问根据新税法规定，500万元固定资产以下可以一次性折旧，最近我公司买了一台电脑3200元，但有老师建议按月正常折旧，年终汇算清缴再调，可是金额这么小，能一次性折旧吗？而记账仍然是遵循准则。企业会计准则第4号--固定资产 第十四条 企业应当对所有固定资产计提折旧。但是，已提足折旧仍继续使用的固定资产和单独计价入账的土地除外。折旧，是指在固定资产使用寿命内，按照确定的方法对应计折旧额进行系统分摊。已计提减值准备的固定资产，还应当扣除已计提的固定资产减值准备累计金额。

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