老师好,我公司18年12月成立,2019年2月建账以及税种认定,公司员工在18年11月起,计算工资以及缴纳社保,由母公司代发以及缴纳社保,我公司社保账户18年未开通,19年3月开通。18年与母公司费用未结算,未入账。请问我公司是否需要汇算清缴,社保申报以及企业年报?谢谢老师,情况有点复杂,麻烦老师了。
有人说第二单位的收入是兼职收入按劳务所得在汇算清缴时补扣个稅呢。怎样才能证明都属于工资薪金所得呢?这种情况下,建议在一家公司发放和申报个税,不然需要自己汇算清缴。
缴纳员工社保基数是以公司发给员工的基本工资为标准?每月发月度奖励工资要不要并入到基本工资一起作为员工交纳社保基数?
我公司有预付款项50多万元已经四年都没要回,在做汇算清缴时想做资产损失申报都需要准备哪些资料?感谢您的信任和提问。现在已经不区分专项申报和清单申报了,只要留存资料备查就可以了。企业逾期三年以上的应收款项在会计上已作为损失处理的,可以作为坏账损失,但应说明情况,并出具专项报告。
老师您好,新成立一家劳务公司,经营范围为建筑劳务分包,在国税局核税时选择的是060803人力资源服务中的劳动力外包,6%的一般纳税人,在实际工作中,大部分临时用工是不选择公司为其购买社保的,但公司又要把这部分工人工资作工资薪金处理,按3500作为个税的扣除标准,那么公司应当如何操作,政策依据?工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。只要属于因任职或者受雇而产生非独立劳动,则属于工资薪金所得。
公司发放年终一次性奖金,如果当月雇员工资低于税法规定费用扣除的,应将全年一次性奖金扣除雇员当月工资所得和费用扣除额差额余额计算,费用扣除额指啥呢?是指社保公积金吗?感谢您的信任和提问。以上对问题的解答,希望能帮助到您。
我们是一家小规模纳税企业,老板亲戚想在我们公司挂靠买社保,再以投资款方式反给公司,请问我要给他开工资填个税吗?如果可以应该怎样做账?这种情况需要开工资并申报个税,可以以交纳社保的基数做为工资计提数,按正职员工申报个税并进行账务处理。以上答复供参考,希望能对您有所帮助!
您好!修改工商年检的手机号码流程如下: 1.关注“上海市场监管”微信公众号 2.点击公众服务,选择“设置
您好,很高兴为您解答: 个体户执照注销的话,工商可以不用解决处理,工商的税务年报注销税务时补齐申报
答:您好,年报如果没有按时申报已经出现异常的话补报即可,代理费用为一千元左右 年报如果超过三年没有
您好,我们公司补年报的话收费500元一次,个体工商户未按规定报送年度报告且拒不改正的,处以100元以上
您好,个体户做账报税一年费用2400元+200元账本费 只报税不做账一年费用1200元 个人建议找专门的财务公司做
答:您好,您公司不管经营跟没有经营都是需要申报年报的,如果您这边有经营数据的那就是按照真实数据填
您好,个体户和公司一样都是要正常记账报税的,如果您年报没有报导致的非正常,可以先去税局把逾期申报
答:您好,工商年报被抽查到的方法: 企业提交的工商年报工商局对部分年报进行抽检,有问题的企业一般审
税务年报,称为年度企业所得税汇算清缴,也就是说在纳税年度终了后,按照相关法律法规,企业自行计算全
您好!可以补报的,一般年报时间截止后半个月左右会开启补报系统,你现在可以登录系统补报的。 1、网上进