劳务派遣行业，1、开票具体怎么开？2、相应的会计处理怎么操作？
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您好，问题收悉，答复如下：
劳务派遣纳税人，可以选择差额计税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
开票方式，如是差额征税，可以选择差额开票，或者“普票+专票模”模式。具体开票方式，各地税务机关规定不尽相同，有的要求“普票+专票模”模式，有的要求必须选择“差额开票”模式，以当地主管税务机关的规定为准。
会计处理：
一般纳税人选择差额征收，简易计税：
收取款项
借：银行存款等105万
贷：主营业务收入100
贷：应缴税费——未交增值税5
支付工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金等
借：主营业务成本60
借：应缴税费——未交增值税3
贷：应付账款等63
小规模纳税人差额征收：
收取款项
借：银行存款等105万
贷：主营业务收入100
贷：应缴税费——应交增值税5
支付工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金等
借：主营业务成本60
借：应缴税费——应交增值税3
贷：应付账款等63
相关文件规定：
《财政部 国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》（ 财税〔2016〕47号）
一般纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。
劳务派遣服务，是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务。