"单位有给该员工发放工资,就需要为其申报工资并缴纳个人所得税。社保不能两个公司同时申报缴纳。"
对于一些岗位进行岗位外包,岗位外包,是单位将某个岗位的工作完全外包给第三方人力资源服务机构,这样做的好处不仅仅是员工的招聘、录用、培训、在职离职管理、绩效管理等全流程都外包给了服务商,同时对于企业社保费负担也有积极影响。采用岗位外包形式后,企业只需与第三方签订合同,并依据合同结算即可,无需向相关岗位人员直接发放薪酬,相应的社保费用企业也无需承担,大大节省了管理成本。分红给企业不交企业所得税,一般的操作是先分红,以后可以减少转让股权的金额和收益,少交企业所得税。
女职工产假期间,公司按照女职工工资标准发放的工资,产假完后,公司根据社保的产假津贴减去已发外。补发的补发要上税吗 社保津贴不用交个税
需要平掉账上的其他应付款,需要申报4月的报表还要做当年的企业所得税汇算清缴,这些都在电子税务局上可以操作,如果有退税可以申请退税后再进行注销,也可以放弃退税后直接注销。根据社保法规定,社保缴纳应该和您实际工资相对应,选择对应的基数。虹口做账工资和社保不符是不符合规定的。您可以拿着个人所得税申报表到社保部门重新核定您的申报基数。
我们是一家小规模纳税企业,老板亲戚想在我们公司挂靠买社保,再以投资款方式反给公司,请问我要给他开工资填个税吗?如果可以应该怎样做账?这种情况需要开工资并申报个税,可以以交纳社保的基数做为工资计提数,按正职员工申报个税并进行账务处理。以上答复供参考,希望能对您有所帮助!
你好老师,请问一下我们是劳务派遣公司,接受其他公司的劳务人员,有部分人只代发工资,没有缴纳社保,明年1月1号社保交给税务局征收,如果做纳税合规。?以上对问题的解答,希望能帮助到您!
吴老师您好:公司注册地在宁波,社保由税务管理,在缴纳上月社保时,单位部分应缴2500和个人部分应缴纳1000,但有一个模块“非基本社会保险单位部分 费种 医疗保险基金收入 非基本人员单位部分 (医疗)本期应缴纳金额 ―849元”这一块以前是0,这月变成-849,总社保就交了3000-849为2151元,请问为什么会少交849,要怎么做账,十分感谢!我们也不知道这个内容代表的是什么意思。
您好,银行对公账户年费收费如下: 1、中国银行:第一年年费866元,有优惠政策,银行办理必须是两个Uk 2、
建行对公账户开户费标准为100元/户。该报价为我行基准价格,各分行可能会有调整,具体价格以网点最终公示
第一次办理工商银行对公账户需要多少钱,今后每年都要交哪些费用,哪家银行的对公账户费用最低 您好!工
我们上海公司需要在建设银行开个对公账户,需要准备什么资料,需要走那些流程,办理费用需要多少钱 您好
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法人对公账户转账具体操作步骤:1、用户首先要进入银行卡官网,登录个人用户;2、进入网银页面,选择“
针对工商异常,要解除异常首先要清楚,公司异常是因为什么原因,再根据不同的原因去解决问题。予以受理
工商开户:100元/户-300元/户,或按协议价格收取 账户自选:最低1000元/账号 账号管理(含账号管家子账户):
你好!银行开户需费用在1800-2500之间,时间大概在10-15个工作日左右,不同类型的银行工本和预约时间都是不
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