高工资低社保的风险，如何规避风险
老师好，我公司员工工资普遍在6000以上，社保基数缴纳3055最低标准，请问，这样操作的风险，以及怎样规避风险，谢谢老师
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法定代表人可以在有限责任公司缴纳社保费吗
建筑业小规模纳税人，是法定代表人，同时也是公司股东之一，在公司做总经理的职务，那么可以按照员工一样领工资，交社保费吗？每个月有正常申报个税，有没有税务风险？没有什么风险的。
子公司没有收入，母公司调拨资金发放工资
子公司员工其实为母公司服务，没有收入，发放工资，母公司是付服务费形式还是借款给子公司形式发放工资好，税务风险合规 您好!
青浦空调销售兼营安装、安装费成本如何记账
贵公司销售空调一并提供安装服务的，属于混合销售而不是兼营，安装服务也一并按照货物销售缴纳增值税，相应的，如果是请外部安装单位为贵公司提供安装服务，贵公司可以向该单位索取增值税专用发票抵扣进项税额。发生退货的，应根据税务机关开具的红字增值税专用发票做相反的会计分录。
建筑行业临时工工资薪金问题处理
老师您好，新成立一家劳务公司，经营范围为建筑劳务分包，在国税局核税时选择的是060803人力资源服务中的劳动力外包，6%的一般纳税人，在实际工作中，大部分临时用工是不选择公司为其购买社保的，但公司又要把这部分工人工资作工资薪金处理，按3500作为个税的扣除标准，那么公司应当如何操作，政策依据？工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。只要属于因任职或者受雇而产生非独立劳动，则属于工资薪金所得。
帐外经营、少报收入、私户发工资，会计有哪些税务风险
帐外经营、少报收入、私户发工资，会计有哪些税务风险 您好！企业设置账外账，形成账外资金，在真实账簿上多列支出或者不列、少列收入等等，在形式上具备构成偷税行为的要件，企业的此种行为随时都面临着被税务机关稽查的风险，一旦查出，企业将面临着大额的财产损失，不仅需要缴纳滞纳金，还需承担0.5-5倍的罚款。
关于公司保洁员的个税申报问题
公司正常签订合同人员都购买了社保并个税申报。请了2个保洁员，每个人一周过来打扫两次，每个月工资800，公司有购买社保，现金发放其工资，个税申报未申报保洁员个税信息。是以工资薪金还是劳务报酬申报合适？最好是要补申报前面两个月的个税。否则金税三期比对发现后，可能会引起税务稽查的风险。
热点问题
您好：如果是没有经过加工的初级农产品税率就是9%，比如豆子，如果是经过贵公司加工然后再销售的，一般
根据《中华人民共和国印花税暂行条例》规定，印花税只针对列举的13类合同及合同性质的凭证征税：购销、
常见的发票是正数发票，但大家可以看到也有发票上是负数。负数发票往往是对非本月开错，或者客户退货等
即向工商部门报送上一年度年度报告，并通过企业信用信息公示系统向社会公示。企业对年度报告的真实性、
每个银行不太一样，一般是300元开户费，有的银行可能还会收一些其它费用，加起来可能要500左右。具体需要
根据香港《税务条例》规定，在香港取得的收入都需要向香港税务局交税的。不过，有以下4种情况的大陆在港
作为个人，以无形资产投资入股，需要缴纳印花税、个人所得税和增值税。应按照“财产转让所得”项目，依
您好： 按照销售水电商品的税率开票，电的税率17%，水的税率是11%。如果是小规模纳税人，则按照征收率3%开
关于中草药材的开票税率 您好！小规模纳税人税率为3%。(中药材9%,中成药13%。
纳税人应以取得的全部价款和价外费用，按照5%的预征率向不动产所在地主管地税机关预缴税款，向机构所在