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注意!这些情况下“公转私”合法合规!

发布时间:2024-04-25 19:34:35浏览:174来源:仲企财税
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可以看出,只要是正规运营的企业,就必须要有对公账户,目的就是为了防止企业以偷税漏税为目的,用私人账户进行“公转私”,少缴甚至是不缴企业所得税,给国家带来损失。具体来说,其主要包括以下这些: 1、发放工资薪金 公司通过对公账户在每月的工资发放日逐一发放到每个员工的个人卡上,且履行代扣代缴个税义务。以上是对“公转私”的合法合规行为介绍。

但凡开公司都离不开对公账户,那么所谓的“对公”“对私”到底是什么意思呢?哪些情况下“公转私”是合法合规行为呢?下面本文来带您对此进行具体了解!

对公账户

所谓对公账户,即企业银行结算账户,是为企业法人、非企业法人、个体工商户办理结算业务的账户。

注意!这些情况下“公转私”合法合规!

公对公转账有同行转账和跨行转账之分,同行之间转账一般是即时到账,跨行转账则有所延迟,需要对方提供收款单位名称、账号、开户银行名称,并开具“货物、劳务及应税服务流”(合同)、“资金流”(付款)、“发票流”(开票)三流一致的增值税专用发票。

注意!这些情况下“公转私”合法合规!

对私账户

注意!这些情况下“公转私”合法合规!

对私账户就很简单了,以个人身份证明,以普通名义设立的银行结算账户的储蓄卡等,简单来说就是个人去银行开了个户。

原则上说,一般的公司账户是不可以转账到个人账户的,银行对此也有规定:通过网上银行可以给支付个人,但是需提供相关资料,否则银行有权拒绝处理。

可以看出,只要是正规运营的企业,就必须要有对公账户,目的就是为了防止企业以偷税漏税为目的,用私人账户进行“公转私”,少缴甚至是不缴企业所得税,给国家带来损失。

那么,哪些情况下“公转私”是合法合规的呢?具体来说,其主要包括以下这些:

注意!这些情况下“公转私”合法合规!

1、发放工资薪金

公司通过对公账户在每月的工资发放日逐一发放到每个员工的个人卡上,且履行代扣代缴个税义务。

2、员工差旅费报销

企业将公户的出差备用金打给业务员用于出差,出差后回来实报实销、多退少补。

注意!这些情况下“公转私”合法合规!

3、公司向股东分配利润

企业将对公账户上的钱打给股东个人,这个时候是已经缴纳完20%的股息红利个税后的分红所得。

4、支付给个人的劳务报酬

服务费,通过对公账户将服务费转入对方个人账户,这笔钱是已经缴纳完劳务报酬所得个税后的税后报酬。

5、向自然人采购

向个人购买的商品可以转,个人包括自然人和个体,自然人可以去税务局代开发票后,凭发票金额直接转给个人,个体因为种种原因,没有对公账户,可以直接转入经营者个人卡,并附营业执照身份证做附件即可。

6、归还个人借款

通过对公账户偿还公司向个人的借款。

7、向个人支付赔偿金

通过对公账户支付违约金、赔偿金。

8、个人独资企业的利润分配

成立个人独资企业,定期会将扣除费用、缴纳完经营所得个税后的利润通过对公账户打给个人独资企业的负责人。个人独资企业依法不交企业所得税,而是交个税。

以上是对“公转私”的合法合规行为介绍。对于对此不了解的企业及相关负责人来说,有必要对此进行具体把握!

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