福利费是否属于制造费用？

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杨皓强
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福利费是按照人员所属部门分别计入成本或费用：车间工人及车间管理人员发生的福利费计入制造费用，公司管理人员发生的计入管理费用，营销人员发生的计入销售费用。

引用资料：上海代理记账公司费用标准

大家都在问

  • 研发人员的福利费可享受加计扣除政策么?

    我公司的研发活动结束后，给研发人员提供福利费，并且已经归集到研发费用中，请问，研发人员的福利费可享受加计扣除政策么?研发费用税前加计扣除归集范围中其他相关费用，指与研发活动直接相关的其他费用，包括职工福利费等。此类费用总 额不得超过可加计扣除研发费用总额的 10%。

  • 老师，请问职工福利费会影响社保基数吗？如果有影响有哪部分会影响？比如，

    如果有影响有哪部分会影响？针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面 单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入社会保险基数。实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入社会保险基数。实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入社会保险基数。至于食堂费用，属于集体福利，不会影响社保基数。

  • 宝山著作权登记类型该怎么选择？要准备什么登记材料？

    各有特点，根据需求选择。该法案的签署成为美国专利制度和美国专利商标局历史上的重要里程碑。在申请公开后至专利授权期间，对于他人的制造、使用、销售或进口行为，申请人将享有要求获得适当使用费的临时权利。但变更为发明的专利申请能否被授权还要通过实质审查程序确定。

  • 普陀专利申请需要哪些费用？

    未在规定的期限内缴纳或缴足的，普陀专利申请视为撤回。

  • 外籍员工个税的问题

    老师，您好，我们公司遇到两个关于外籍员工的个税，请帮忙看下，谢谢。根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》第一条的规定，列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》第一条规定的，可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。而且所谓员工个人经济利益，无非就是将来可能发生赔付，那也是保险赔款；保险赔款也是免征个人所得税。

  • 工会经费，餐费，招待费，入账问题

    老师，请问职工福利费是否作为工会经费的计算基数。是不是不会产生别的税收了。工会的计提基数是工资总额，不包括福利费的。团建的餐费是可以计入福利费用的。工会经费主要：1、开展工会活动；2、维权3、业务；4、行政支出；5、资本性支出6、补助下级；7、事业支出；8、其他支出。福利费不超过工资总额的14%是可以在税前扣除的。

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