答案福利费扣除限额=*14%=34860元,为何里面有3倍的当地上年社会平均工资?您好,感谢您的信任和提问!专业问题请参考书籍答案和解析。以上对问题的解答希望可以帮助到您!
福利费按工资总额14%所得税前扣除,这个工资总额是职工税前工资吗?员工拿到手的工资+个税+个人承担的五险一金,理解的是否正确?理解的正确,是税前工资。以上对问题的解答,希望能帮助到您。
老师,您好,我们公司遇到两个关于外籍员工的个税,请帮忙看下,谢谢。根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》第一条的规定,列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴,符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》第一条规定的,可作为企业发生的工资薪金支出,按规定在税前扣除。而且所谓员工个人经济利益,无非就是将来可能发生赔付,那也是保险赔款;保险赔款也是免征个人所得税。
“金税三期”系统上线后,国家加大了财务造假的打击力度。以前一些企业交易造假、虚增员工、买发票等违法奉贤合规的行为通通都行不通了!稽查人员还将结合企业生产经营情况和生产规模,核实从业职工人数和薪酬标准,喝核查企业职工薪酬是否异常。利用金税三期系统和社保系统,核查工资表中人员与企业缴纳社保人员在数量上是否存在较大差异,并对企业申报个人所得税人员的比例和收入情况实施核查。当下,很多企业都会选择成立个人独资企业或一人有限公司的方式来进行奉贤合规。
我们公司以前聘请了一个离退休人员,做为我们的清洁工,现在她查出来得了鼻癌,我们公司出于人道主义,打算给她一笔生活困难补助,请问这笔补助可以免征个税吗?我们咨询了地税局,说可以参考免征个人所得税第四条:福利费,是指根据国家有关规定,从企业提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费。因为按照以前的会计制度,应该按照工资的14%计提福利费,但是现在的会计准则,都不需要计提福利费了,当期发生,才计入福利费的。
请问老师福利费在什么情况下要交个税,现金流量表是不是每月申报都要填,谢谢 补充: 谢谢老师的回答!补贴计入应付职工薪酬-福利费要交个税的话那我直接把补贴造在工资里交个税这样可以吗?福利费的话超过14%还要调增是吧 您好: 福利费这个科目计的情况很多,税法上不是看你计哪个科目,而是看你是不是劳动所得,补贴如果计入福利费就需要交个税,而公司食堂也计入福利费,这个就不交个税。如果系统中让你填这个你就填,没有这个表就不填,每个地方都不完全一样。以上对问题的解答,希望能帮助到您!
您好:如果是没有经过加工的初级农产品税率就是9%,比如豆子,如果是经过贵公司加工然后再销售的,一般
即向工商部门报送上一年度年度报告,并通过企业信用信息公示系统向社会公示。企业对年度报告的真实性、
常见的发票是正数发票,但大家可以看到也有发票上是负数。负数发票往往是对非本月开错,或者客户退货等
根据《中华人民共和国印花税暂行条例》规定,印花税只针对列举的13类合同及合同性质的凭证征税:购销、
每个银行不太一样,一般是300元开户费,有的银行可能还会收一些其它费用,加起来可能要500左右。具体需要
根据香港《税务条例》规定,在香港取得的收入都需要向香港税务局交税的。不过,有以下4种情况的大陆在港
您好: 按照销售水电商品的税率开票,电的税率17%,水的税率是11%。如果是小规模纳税人,则按照征收率3%开
关于中草药材的开票税率 您好!小规模纳税人税率为3%。(中药材9%,中成药13%。
作为个人,以无形资产投资入股,需要缴纳印花税、个人所得税和增值税。应按照“财产转让所得”项目,依
发票的面值有: 一、国税部门发行的,增值税专用发票有万元、十万元的;普通增值税发票有定额的和不定额