企业做税务合规,首先是要遵循税务合规的事前合规性、合理性、合法性的三大原则。
事前合规性:税务合规宜早不宜迟,需要在企业发生纳税行为之前开展。
合理性:税务合规不能过分追求低税率,要考虑到税率的合理性以及合规方案的合理性。
合法性:税务合规的核心是安全,所以必须要在法律允许的范畴内进行,法律的红线一定不能碰。
在这之后,才是方案的制定。制定税务合规方案,需要合规四个方面:
一是政策的选择。企业在经营的过程中,会涉及到很多的税项,因此,税务合规可以有针对性的进行合规,对各个税收优惠政策有所了解,这样才能更好的进行政策选择,事半功倍。
二是方法的选择。合理合法的税务合规方案,能够有效的帮助企业实现合规目的,降低涉税风险。但是税务合规的方法是多种多样的,因此,要根据企业的实际情况来选择最佳的税务合规方案。
三是方案的制定。如上所说,企业的税务合规方案多种多样,因此,税务合规方案不能生搬硬套。可能适用上一家企业的税务合规方案,到了下一家企业就未必适用了。因此,税务合规方案的制定要专业且灵活多变,适应企业的实际情况,但无必要遵循税务合规的三大原则!
四是人员的选择。税务合规需要协调企业内部以及外部的相关人员,是一个比较复杂繁琐的工作,因此,选好人员,对实现合规大有益处,甚至有时候是至关重要的一环。