您好,老师,我们之前所缴纳的个人所得税是由总公司代缴的,由于提供的工资依据有误,导致总公司上缴税务的金额大于实际工资发放中代扣员工的金额,在办不了退税的情况下,多缴纳这部分要如何处理 补充: 那走福利费可以吗,哪个更合理一些啊,需要有什么说明材料吗 您好!可以计入营业外支出。
个体工商户每年是按收入总额減去相关成本费和规定业主每年扣除费用来计算缴纳个税,请问每月支付给业主工资15000元,还用代扣代缴个人所得税吗?个体工商户业主的工资所得,应并入个体记的生产经营所得,分月预缴的,纳税人在每月终了后15日内办理申报。纳税年度终了后,纳税人在3个月内汇算清缴。
律师的业务提成非常高,按工资薪金申报是按3500扣除,还是有什么别的扣除限额?如按劳务费又如何处理?如果是按照劳务报酬,则按照20%税率计算,会更高。
国税发〔1994〕89号文件规定不征税的误餐补助,是指按财政部门规定,个人因公在城区、郊区工作,不能在工作单位或返回就餐,确实需要在外就餐的,根据实际误餐顿数,按规定的标准领取的误餐费。一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴,应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。误餐补贴不需要计入工资缴纳个税,可以报销的形式计入公司费用 您好,符合国家要求的误餐补贴是不需要计入工资缴纳个税的,是可以直接报销计入公司费用的。您好,给员工发放误餐补贴,需要并入工资薪金缴纳个人所得税
公司10月15号发9月工资,公司做代扣9月工资个税,暂未做申报个税,11月15曰前在做9月工资个税申报缴纳,这样处理对吗?每个月都需要申报的,如果没有工资数也需要零申报。您的情况建议咨询税务机关。
全年一次性奖金交纳个人所得税,先除12找税率,再用全额来计算,实务里这里的全额,加不加当月的工资?还是工资用工资的税率,奖金用奖金的税率算两次?工资超起征点按你最后两句话,工资未超起征点用奖金减工资与起征点差额再除以12找税率
即向工商部门报送上一年度年度报告,并通过企业信用信息公示系统向社会公示。企业对年度报告的真实性、
您好:如果是没有经过加工的初级农产品税率就是9%,比如豆子,如果是经过贵公司加工然后再销售的,一般
常见的发票是正数发票,但大家可以看到也有发票上是负数。负数发票往往是对非本月开错,或者客户退货等
您好: 按照销售水电商品的税率开票,电的税率17%,水的税率是11%。如果是小规模纳税人,则按照征收率3%开
根据香港《税务条例》规定,在香港取得的收入都需要向香港税务局交税的。不过,有以下4种情况的大陆在港
关于中草药材的开票税率 您好!小规模纳税人税率为3%。(中药材9%,中成药13%。
每个银行不太一样,一般是300元开户费,有的银行可能还会收一些其它费用,加起来可能要500左右。具体需要
根据《中华人民共和国印花税暂行条例》规定,印花税只针对列举的13类合同及合同性质的凭证征税:购销、
请问研发人员的年终奖算入研发加计扣除吗,如果算那么计提还没有发放的年终奖可以算入吗 你好: 可以的
发票的面值有: 一、国税部门发行的,增值税专用发票有万元、十万元的;普通增值税发票有定额的和不定额