小规模劳务公司，纯劳务公司，未给员工交社保，如何做成本，要注意哪些地方

已解决#税务合规指导#
1位顾问回复366人看过

小规模劳务公司，纯劳务公司，未给员工交社保，如何做成本，要注意哪些地方？注：不交社保，不交个税

专业顾问回答

袁蓉蓉
袁蓉蓉服务年限:7评价:4.9

中级会计师向TA咨询

您好，发生的人工费用，都应该作为人工成本核算，与是否为员工缴纳社保无关，需要注意按照相关法规制度及时为员工缴纳社保并代扣代缴个税。

引用资料：宝山注册公司如何实现合理合规

大家都在问

  • 普陀公司名称变更流程及需材料

    您好,普陀变更执照抬头也就是 普陀变更公司名称 ,变更资料如下: 1.执照正副本原件。普陀变更公司名称需要的资料及流程如下： 一、需要资料：新公司名称、旧的营业执照正副本、法人U盾或数字证书 二、流程： 1、网上核名称； 2、网上申请普陀变更； 3、工商换新执照； 4、刻新章； 5、税务银行同步变更； 更多详情可咨询仲企专业人士，希望能帮到您。

  • 怎样区分存在任职受雇还是仅是劳务

    如果被确认为任职受雇的“临时工”按工资申报，那这部分人可以不给交社保吗？任职，就是在单位有职务，会计，车间工人等。受雇，就是存在雇佣关系，签订劳务合同，需遵守公司的规章制度。

  • 签劳动合同的临时工账务处理问题

    请问有签劳动合同的临时工，是按工资还是按劳务费处理呢，但是公司没给他们买社保，会影响在企业所得税税前扣除吗 您好！税法并没有规定，按工资薪金纳税必须缴纳社保，但是在实务中确实有税务机关要求员工必须缴纳社保，否则不允许按工资薪金纳税。建议在当地咨询一下税务机关这里审查是否严格。以上对问题的解答，希望能帮助到您！

  • 请教关于个调税的问题

    最近关于劳务费个调税的起征点800元讨论较多，请问现在有调整的消息？如果都归入工资总额，相对应的社保及公积金增长较多。是否有比较好的办法来处理这种问题？另外，有人问我，事业单位每个月发放2-3次工资（奖金），他们的个调税是怎样缴纳的？我觉得应该是不管分几次发放，均应纳入工资总额，每个月申报一次缴纳个调税。你好，问题已知悉！

  • 新建公司办理社保问题

    新建公司可以最晚多久办理社保？公司刚注册已经一个多月，社保晚一个月办理可以吗？会不会有什么问题。现在企业是小规模，下个转一般纳税人了。用人单位应当自成立之日起三十日内向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

  • 静安公司注册好有一年了，但是一直做零申报，这样会不会有风险？应该如何避免

    您好，很高兴为您解答！公司一般交的税： 1、小规模公司增值税（3%），是根据客户的开票金额来核定的。收入-成本-费用=净利润 年利润总额在100W以下，交5%的企业所得税。PS：2018年10月实行新政策：职员收入由起征点3500提升到5000，即收入在5000以下的员工个人所得税不用交。你好，请问公司是有正常在经营的吗？希望可以帮到您。

热点问题