虽然公司是老板的,但是老板并不能随意的报销私人费用,否者最高罚款百分之50,那么股东怎样合理、合法从公司拿钱呢?相信很多小伙伴对此肯定非常好奇,接下来上海仲企为大家带来解答。
一般来说,公司股东要想合理.在公司合法取钱的主要方式如下:
1.公司税前工资费用支取
对于公司来说,有些费用可以税前扣除,但必须与公司的生产经营有关.而且合理合法。
主要包括以下内容:
(1)股东的工资
股东也必须是公司的员工,所以他们应该得到一份工资。同时,由于个人收入有个人免税额和特殊附加扣除,可以抵扣部分个人所得税,减少股东的个人所得税支出。
(2)领取备用金
如果股东能够按照公司制度领取备用金,那么这种方法是合理的。但需要注意的是,备用金金额应符合公司规定,后期抵扣发票必须与公司生产经营有关。不能用不相关的费用来抵消。
(3)直接报销
股东与公司生产经营有关的差旅费.招待费等,实际消费后,可按公司制度报销。但是,如果是不符合个人费用要求的,则不能报销。
(4)资产服务费
这主要是指公司股东向公司借款,应当按照规定签订合同,向股东支付利息;或者公司使用股东的其他资产,选择租赁方式,也应当向股东支付相应的租金。
2.税前利润分配
税前利润分配通常被称为分红,但也有不同的分红方式,主要包括:
(1)股东直接持股
如果直接给个人分红,则需缴纳个人所得税,税率为20%。
(2)合伙企业持股
在这种情况下,不涉及缴纳企业所得税,因此有时会被用作持股平台。
(3)有限公司持股
有限公司持有股份,有时不是为了实际分配资金,而是为了进一步投资。如果用于投资,可以选择公司,避免重复纳税。
3.资产占用
资产占用实际上是贷款。但既然是贷款,就需要按时偿还!否则,还会有其他问题!如果占用时间太长,将被视为股息,需要纳税;此外,必要的年底前还款可能会导致股东遇到营运资金困难。