利用合理的政策可以合法合规那企业具体又应该怎么做呢？就让我们一起来看看吧。
一.现行政策如何合理合规
高新科技企业优惠政策如下:
①企业研发费用可按照175%抵扣；
②申请办理变成“高新企业”所得税可以少交纳10%，按利润的15%交纳（非高新企业需缴纳25%的企业所得税）；小微利企业税收政策如下所示对年应纳税额小于50万余元（含50万余元）的小微企业，按50%记入应纳税额，按20%的征收率缴纳企业所得税；一般纳税人公司月销售总额不得超过3万（一季度9万余元）的，可享受中小企业暂免增值税优惠现行政策；年终奖金缴税政策优惠如下所示奖金的精确名称是“本年度一次性奖金”年终奖个税计算方法是一种相对性优惠的优化算法，是一年中唯一可以除于12测算适度征收率的税收优惠政策。
年终奖是对员工过去一年工作业绩的肯定。“年底双薪制”它是最常见的年终奖派发方式之一，大部分公司，特别是国外企业，普遍使用此方法。
充分利用公司“本年度一次性奖金”税收政策，缓解税赋，还需要注意下列事宜：
营者获得本年度一次性奖金，独立做为月薪.薪资收入测算缴税。在一个纳税年度内，每一个经营者只能使用一次。
经营者得到除本年度一次性奖金外的其他名字奖励金，如大半年奖励金.季度奖.加班加点奖.优秀奖.考勤管理奖等，与当月薪水同样.个税按税法规定交纳。
因为个人所得税法律规定纳税主体是自己，公司为员工承担的个税不可以抵扣。在本年度最后清算中，企业应开展纳税调整，提升应纳税额。
二.公司容易忽视的多缴税
无业务流程也需要零申报
依据有关法律法规，经企业营业执照批准，公司需要每月向税务局申请生产经营情况。无论是否挣钱，无论是否运营，每月依据生产经营情况，然后根据帐本向税务局纳税申报。如今，假如一季度中小企业税票额度不够9万余元，能够零申报。零申报也比较简单。假如不解决，公司将面临2000块的处罚。
需注意，假如长期零申报，有可能被税务局列入关键监控范围，若有虚报状况，要被税务局严厉查处。
增值税率与进项税率不相干
合同作废也要记得缴税在日常经营过程中，
公司务必与外界签署合同。正中间出事故，彼此废除合同书，还要进行合同印花税交纳责任。
不拿税票需多缴税
税务局执行“以票控税”公司所有费用均应获得合理合法凭据，不然不可以缴税。获得合理合法凭据（税票）已经成为企业合规的有效途径。
但是，有的人不会，当对方以优惠的为名引诱公司不开票时，一些企业会允许这么做。
一家公司选购1000块的办公设备，假如不开税票只需要支付900元，假如开税票需要支付1000元，表面上看，不能为公司节约100元。
但是，现实是：如果再付款100元，所得税可以少付款330元；假如少付款100元，所得税将多付款330元。拿不拿发票的差别一眼就明白了。因而，企业员工务必记牢，如果他们不拿税票，他们也会多缴税。
三.了解五种合规方法
以技术投资的方式将个人专利资金投入公司
假如企业管理者或职工拥有专利并发放给公司，公司在对待个人专利的时候可以有效定价，并而有价入股投资的方式列入公司，并签订正式合同。
那样，专利权就会成为公司的无形资产摊销，财务人员能够有效摊销费，记入成本费，从而减少盈利，做到少缴税的效果。
有效提升职工福利，摊销费盈利
在生产经营过程中，中小型企业主还可以在不得超过计税工资的范围之内适度提升员工工资，如为职工办理医疗保险，开设员工股票基金（如养老保险基金）.失业保险基金.教育金等。)，提高企业财产保险和运输保险。这样既能激发职工的积极性，又能把这些费用列入公司成本，进而摊销费企业盈利，缓解负税。
混合销售应依规签名，各自记税
假如一种销售行为涉及到服务和产品，那便是混合销售。这里有两种因素:一是一定要同一种销售行为，二是务必涉及到服务和产品，这是不可缺少的。还有一些纳税合规点应注意。
发票遗失，及时补救，仍可费用报销
我国实行以票控税，由于涉及到税款，假如发票遗失，不大可能再次出具。可是，并没有税票就不可以用票费用报销和公司进账。我该怎么做？
遗失税票不要惊慌，可采用下列二种防范措施：
由外企业取得的会计原始凭证遗失的，应该获得原给出企业加盖公章的证实，并注明会计原始凭证号.金额和具体内容由经办人员单位会计机构负责人承担.会计主管人员和单位领导批准后，即可意味着会计原始凭证。
如果真拿不到证实，例如列车.货轮.飞机票等凭据由当事人详细描述，经办人员单位会计机构负责人.经会计主管人员和单位领导批准后，委托会计原始凭证。
比如，一些公司注资购房.车辆将产权人写为公司股东，而非付款资金的企业，资产未列举股东的应收帐款或其它应收帐款。这合理吗？
这也是成本费中公司成本与公司股东本人成本费混合的一个事例。依据《个人所得税法》和国家税务总局的相关规定，以上事宜视作公司股东从公司得到股利分配，需要扣缴个税。相关费用不可记入公司成本费，应当在账目上列举股东的应收帐款或者其它应收帐款，给公司产生额外税赋。
在线问顾问
