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人才项目申报技巧有哪些?怎么提高人才项目申报通过率?

发布时间:2022-09-09 02:00:01浏览:672来源:仲企财税
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以上是人才项目申报材料撰写的一些技巧总结,相信大家能看到,对于不专业的人来说,单独学习这些技巧,就需要花费很长的时间,而且还未必能写出符合要求的材料,所以建议大家把人才项目的申报委托给第三方,比如仲企财税,17年项目申报办理经验,更专业,还拥有代理记账团队帮助处理财务事宜,有效提升项目申报通过率。

我们都知道,项目申报成功以后,会给企业带来非常大的帮助,一些政策扶持,不仅仅是带来经济上的补贴和税收上的优惠,对企业的影响力、发展速度等都有极大的提升,仲企财税给大家整理了一下人才项目申报的技巧,分享给大家:

人才项目申报的特点

1、人才与项目一个都不能少

2、人才与项目必须匹配

3、项目要强调产业化可能性

4、人才最好要有创业或参与企业的经历

5、创业的理由要充分

策划与选题的技巧

1、策划什么

(1)谁申报,申报什么项目

(2)项目名称、项目成熟程度

(3)项目先进性如何,创新点是否明确

(4)项目投资规模、资金来源是否可行;

(5)项目销售预测、盈利能力怎么样;

(6)附件准备能否实现,特别是知识产权证明、用户报告证明

2、怎么选题

(1)符合国家产业政策,必须国内领先的,最好国际先进领先;

(2)最好是产品的应用领域比较重要或潜在市场空间比较大;

(3)国内空白产品,最好是国外己经存在;

(4)在国内必须要有很强的竞争性,最好能够替代进口或出口;

(5)最好有自己的知识产权,软件类的必须要有著作权登记证书;

(6)最好己列入省级以上政府计划,如 863 、 973 、攻关计划等;

(7)有多个项目可选时,优先选择基础材料相对全面一点的,权威一点的,项目的概念强一点的。

3、确定项目名称的一般原则

(1)要能吸引技术专家的注意力,让他们有兴趣看下去;

(2)要能吸引让外行人(包括财务专家和最后进行项目平衡的官员)没意见;

(3)要能突出项目的亮点,不要怕用定语;

(4)基于上述三点,再做到用语准确、简洁。

材料编制的要点与技巧

1、人才与团队

(1)技术背景申报人要强调一些管理能力,管理背景申报人强调一点技术能力;

(2)申报人职务,如果企业运作能力不足,可作为董事长兼技术总监;

(3)团队成员如果很优秀,可以放到创业机会中描述;

(4)要会做简历,要突出重点,可以编一点故事。可不受字数限制,要说清楚,能让人家看到你的长处究竟在哪里;.

(4)语言平实,平铺直叙,少进行自我评价,不说过头话。

2、项目简介

(1)非常重要。通过它可让专家在短时间内迅速了解项目的全貌,对项目的好坏有个基本的判断,须按栏目要求作简明、扼要的介绍。不要受提纲要求的束缚,对大家熟知的产品直接突出项目较其他技术的优势,对于大家不太了解的项目要交代一些背景,行业难点在哪?

(2)前面的概要 400 字需要字斟句酌;后面的概要不受字数限制;关键要说清楚;

(3)第一段交代背景,第二段交代产品的特点和优势,第三段写项目的成熟性和阶段等;

(4)专家是凭总体感觉打分。

3、技术部分

(1)技术部分是整个报告的核心,每段的第一句话很重要,必须提炼。

(2)项目所处阶段要会移位,必须体现项目己有一定的成熟度:成熟度高的要会前移,成熟度低的要会后移;

(3)项目内容可以有重复,可以反复突出优势,给专家能形成这样的印象:国内全新产品或技术、填补国内技术空白、国际先进产品、国内领先。

(4)没话写,要用图、用表格来丰满:学会比较着写:自己与自己比,自己与别人比,自己与标准比;

(5)技术性能指标要与国内、国外有代表性的企业的同类产品进行详细比较,最好列表列图;

(6)国内外相关技术的研究、开发现状,要能指出目前的不足之处,而本项目产品创新正好克服了原来的不足,符合发展趋势,借此再用少量篇幅突出本项目开发的意义;

(7)基本原理是指项目的通用原理,大多是给你凑篇幅的。如产品结构、作用机理、原理框图、分子式、反应式、工艺路线、基本算法等;

(8)创新点可以包括:原理创新、结构创新、技术创新、集成创新、工艺创新、应用创新、功能增加、性能显著提高等;

(9)所有的创新最终回归的价值应该包括:从无到有、品质性能提高、成本下降、环保、节能、功能增加、对其他产业的促进、对国家安全或战略的实现;

(10)关键技术与创新点是两回事,但可以部分重叠,重复的内容最好换个说法,不要完全一样;

(11)创新点必须明确,学会合理提炼。如有查新报告最好;

(12)研究内容,可以整个项目的研究内容,也可以是在现有基础上的进一步研发内容。进一步研发内容,不能脱离前期的主要关键技术或创新内容。所有的内容读起来要给人有技术含量、有内容;

(12)主要技术与性能指标,是指性能指标,以量化数据为主,可以有功能描述;

(13)项目所处阶段的选项,要能体现一定的成熟性,以研发、中试、试销为主,论证、无销售不建议;

(14)己攻克的关键技术,必须包括项目的所有关键技术,否则就不成熟;待研究的关键技术,只是指放大技术,或新增功能、或新的系列产品技术,基本技术必须成熟;

(15)项目产品可靠性分析,可以描述用户的反馈意见、检测指标情况等;

(16)产品(服务)性能比较优势,要列表说明,最好还要有数据出处;

(17)产品(服务)化实施计划,包括技术进一步研发内容,为生产销售而准备内容,包括收入实现、人员培训、购置设备等。此时做市场调研不是很合适;

(18)产品(服务)化拟执行的质量标准类型、相关许可认证证书,是指未来要做的事情,不是指现在己有基本的条件。不能空

4、市场部分

(1)行业及市场概述部分需要介绍行业状况、国内外主要的竞争对手;数据要有来源,最好引用权威机构的统计数据;

(2)市场开发内容根据市场细分,确定市场开发的路径,采取的营销策略,可以创新,但要与产品特点、公司现状相适应;

(3)竞争优势分析,要全面、要客观,不可低毁竞争对手的产品;

(4)竞争能力分析,要用量化的数据突出比较优势;市场占有率一般为国内,最好要有两位数,说法上要回避执行期内,产品生命周期要有 10 年以上。

5、商业模式部分

(1)项目产品(服务)的开发、生产(服务)策略:开发策略指自主研发还是合作研发;生产策略是否自主生产、还是外协生产,自己组装调试等。;

(2)项目产品(服务)的营销策略:是指用什么方法将产品卖出去,包括借助现成渠道、中子商务营销、展会营销等,健全销售服务网络等。;

(3)项目产品(服务)获利方式:包括产品直接销售、租赁销售、技术服务、合同能源管理等;企业发展计划包括产品系列、知识产权数量、人数、收入、利税、市场位次等。

6、财务部分

(1)总体强调合理,而不是精确;

(2)投资不要太大,未来收入估算也不要太大。不能脱离实际太远;

(3)资金筹措来源要可靠、可信;

(4)搜资估算要符合项目特点,还要结合未来的销售规模;

(5)收入预期、利润测算要有一定梯度;

(6)要兼顾几个指标,投资利润率、销售利润率、利税率 30 %左右、投资回收期 3 年左右;

(7)费用支出包括:开办费、办公场所建设费、仪器设备费、试验开发费、人员工资、推广宣传费、培训费、管理费、燃料动力费、技术合作费、材料费(铺底流动资金)等。

以上是人才项目申报材料撰写的一些技巧总结,相信大家能看到,对于不专业的人来说,单独学习这些技巧,就需要花费很长的时间,而且还未必能写出符合要求的材料,所以建议大家把人才项目的申报委托给第三方,比如仲企财税,17年项目申报办理经验,更专业,还拥有代理记账团队帮助处理财务事宜,有效提升项目申报通过率。

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