住房公积金就是我们常说的“五险一金”中的那“一金”，其实一句话来介绍住房公积金，就是指企业等团体及其在职职工缴存的长期住房储金。接下来，小慧为你整理了几个公积金使用上的常见问题，值得收藏哟~
新成立企业应当何时建立住房公积金缴存关系？
新成立企业应当自设立之日起30日内到当地住房公积金管理机构办理缴存登记。
新成立企业开户时应提供哪些相关材料？
1、企业需出具营业执照副本原件及复印件
2、组织机构代码证副本原件及复印件 《住房公积金缴存单位基础信息登记表》、《汇缴清册》（住房公积金开户导入表）、《住房公积金缴款书》。
住房公积金的缴存基数是如何确定的？
住房公积金缴存基数按职工本人上一年度月平均工资计算。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。住房公积金最低缴存基数仅适用于因生产经营困难，按照最低工资标准支付劳动者工资的单位。
现行的住房公积金最低缴存比例是多少？
以北京为例，2016住房公积金年度(2022年7月1日至2022年6月30日)北京市的住房公积金缴存比例为12%。个人和单位各缴存6%。
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的住房公积金缴存比例6%。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例6%。
住房公积金的缴存时限是如何规定的？
单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金管理中心的住房公积金专户内。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，新调入的职工从调入单位发放工资当月开始缴存住房公积金。
单位发生撤销、解散或者破产情形的，住房公积金缴存责任主体如何确定？
单位发生撤销、解散或者破产情形的，清算时应当优先偿还所欠职工住房公积金。具体做法是由清算组按规定计算出所拖欠职工在职期间的住房公积金并缴存到住房公积金管理中心。
单位与职工终止劳动关系的，如何办理住房公积金账户的封存手续？
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到当地住房公积金管理机构办理职工住房公积金账户封存手续，填写“变更清册”（一式两份，加盖公章）。
住房公积金的对账年度是如何规定的？
住房公积金对账年度为每年7月1日至次年6月30日。
小慧提醒：单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
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