述说公司缴纳五险个人部分会计分录

公司缴纳五险个人部分会计分录

一般五险一金都是在当月下旬扣缴

而工资是在次月上旬（报表结算之前）计算，次月中旬发放

1、扣缴社保和公积金时，（可以在网上打印扣缴明细清单）

借：管理费用-社保/公积金（公司部分）

借：应付职工薪酬-员工社保/公积金（员工部分）

贷：银行存款

2、算工资时，假设公司没有生产

借：管理费用-工资（工资总额）

贷：应付职工薪酬-工资（实发工资）

贷：应付职工薪酬-员工社保/公积金（员工部分）

贷：应交税金-个税（如果有的话）

3、发工资时，

借：应付职工薪酬-工资（实发工资）

贷：银行存款

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企业应付职工薪酬的科目如何处理？

一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保上海新安代理做账平台险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

企上海新安代理做账平台业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”上海新安代理做账平台科目。企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。