企业和个人缴纳公积金的好处有哪些？

一般来说，职工在职期间企业都会为职工缴纳公积金，并且个人缴纳部分也会在税前进行扣除。也就是说，职工公积金由企业和个人缴纳部分共同组成。那么，企业和职工个人缴纳公积金的好处有哪些？接下来，本文来带您对此进行具体了解！

企业为职工缴存住房公积金，可体现对员工的福利，有利于稳定员工队伍，提高职工的凝聚力。许多企业都在困扰招不到人、留不住人，其实除了高薪以外，按时缴纳公积金和各项保险也是提升员工福利也是一种好办法。

并且对于企业的规范化管理和提升企业形象都大有益处，更是能避免不缴存公积金面临法律风险。

企业为职工缴存住房公积金，可以合理减少企业税负。

企业首次公开发行股票并上市时，必须连续3年由住房公积金管理中心出具企业缴存住房公积金无违规情况的证明。

这个时候拿出多年按时缴纳公积金的证明，就会容易的多。

上市企业为了进一步扩大规模，需要进行重大资产重组或定向增发股票时，必须由住房公积金管理中心出具企业缴存住房公积金无违规情况的证明。

在工作年限内，住房公积金除了职工个人要缴费，用人单位也要缴费，而且单位部分也全额存在职工个人住房公积金账户中，相当于给员工强制储蓄，连本带息全归员工。

目前公积金除了能享受低利率贷款买房，在很多地区还能租房提取、装修提取、安电梯提取等，提取范围广，实用性也很强。

当遇到在政策规定范围内的突发事件,可按规定提取账户内的住房公积金,以缓解由此造成的经济压力。

个人所得税计税标准，是扣除了五险一金的，如果公积金缴纳得越多，那剩余的扣税金额越少，侧面来说也是合理减免了个人所得税。

很多一线城市都实行积分落户政策。缴存住房公积金可以参与“积分落户”政策，一般情况下，连续缴存住房公积金每满一年积2分，（武汉和广州都是2分），可以为落户积分。

所以，无论是个人还是企业，都应该积极的缴纳公积金，达到双赢。