在现实生活中,一些大中型企业的法定代表人或者重要管理人员离任时,通常都需根据政策要求开展企业离任崇明审计。那么,企业离任崇明审计一般查什么?程序是怎样的?接下来,本文将对此进行相关介绍。
一般来说,开展企业离任审计,其审查内容主要包括:
(1)对企业的人员构成、工作流程、公司业务流程以及公司内部管理制度进行详细了解,向上级部门申请审计权限,调查审计当事人在职期间的资金流入与流出,以及在重大项目上所做出的决策的执行情况以及执行后产生的效果影响进行评估。
(2)经济方面审计。主要是查找公司的财务状况和经营成果,把各项经济指标的完成情况,逐个进行核算,确认其准确性。然后对资产变动情况进行分析,了解具体的损失与盈利,是否造成公司的资源浪费,有没有侵占公司资产,通过经济项目进行牟利等。
通常情况下,企业开展离任审计,大致按照如下程序来进行:
其分为以下三个步骤:应及时取得董事会或其他权利机构的书面委托或委托书,依据集团企业的有关制度开始实施审计工作。要分析任期内历年审计资料及结论,以便整合审计资源,提高工作效率。方案要把握目标,重点突出,对具体步骤、人员分工及审计方法,以及是否延伸对被审企业下一级企业进行审计等内容进行明确。在通知书中应向被审企业说明本次审计的时间、范围、方式,并提出需配合工作的具体要求。一是召开审计推进会,说明审计目的和要求,听取情况介绍,并取得被审计企业对所提供资料的真实性与合法性所作出的书面承诺;二是组织审计查账,在审阅、核对、调节、盘点和调查的基础上,将账面审查的结果与收集的账外证据结合起来进行分析。整理审计工作底稿,征求意见后要撰写好离任审计报告,并向委托方及有关单位出具离任审计报告。离任审计报告的内容及要素与其他审计项目一样,但报告中要高度重视对离任者任期经济责任进行合理评价。以上是对企业离任审计内容以及企业离任审计程序的相关介绍。在现实生活中,有对上述事项不够了解的企业,便可对文中介绍内容作详细把握!