全年一次性奖金交纳个人所得税,先除12找税率,再用全额来计算,实务里这里的全额,加不加当月的工资?还是工资用工资的税率,奖金用奖金的税率算两次?工资超起征点按你最后两句话,工资未超起征点用奖金减工资与起征点差额再除以12找税率
老师请问一下交个人所得税时的应纳税所得额是基本工资加上岗位补助奖金加上加班工资减去事假病假迟到早退的扣款额以后实际拿到手的工资吗 基本工资加上岗位补助奖金加上加班工资减去事假病假迟到早退的扣款额再减去五险一金后的金额
当月无工资收入,但发了6400的年终奖金,应该怎么计算个人所得税 你好:年终奖可以不和当月工资一起缴纳个税,年终奖单独作为一个月工资、薪金所得,先分摊到12个月确定适用税率和速算扣除数后,再行计算个税。
青浦公司变更的内容,主要包括公司名称、住所、法定代表人、注册资本、公司组织形式、经营范围、营业期限、有限责任公司股东或者股份有限公司发起人的姓名或名称的变更。青浦公司变更设立登记事项,应当向原公司登记机关即公司设立登记机关申请变更登记。公司变更登记事项涉及修改公司章程的,应当提交由公司法定代表人签署的修改后的公司章程或者公司章程修正案。
公司搞宣传活动,定向要发一部分人员奖金,不是我们单位员工,是否代扣个人所得税?呦呦鹿鸣,食野之苹。《国家税务总局关于个人所得税有关问题的批复》规定,部分单位和部门在年终总结、各种庆典、业务往来及其它活动中,为其它单位和部门的有关人员发放现金、实物或有价证券。根据上述规定,贵公司为非本公司员工发放奖金,应按“其他所得”项目代扣代缴个人所得税。
全年一次性奖金计征个人所得税对纳税金山合规的影响是什么?站在个人角度,个税全年一次性奖金计征的制度对于大部分雇员来说相当于是一种变相的优惠制度,因为它避免了当月发放奖金造成个税畸高的情况出现。但是对于年终奖金过高的企业高管来说,该制度减轻的税负是有限的,可能就需要更进一步地对工资薪金部分进行金山合规,例如用个独的方式重塑业务模式,将薪金收入变更为经营所得,适用核定征收的政策进行税务合规。
即向工商部门报送上一年度年度报告,并通过企业信用信息公示系统向社会公示。企业对年度报告的真实性、
您好:如果是没有经过加工的初级农产品税率就是9%,比如豆子,如果是经过贵公司加工然后再销售的,一般
常见的发票是正数发票,但大家可以看到也有发票上是负数。负数发票往往是对非本月开错,或者客户退货等
您好: 按照销售水电商品的税率开票,电的税率17%,水的税率是11%。如果是小规模纳税人,则按照征收率3%开
根据香港《税务条例》规定,在香港取得的收入都需要向香港税务局交税的。不过,有以下4种情况的大陆在港
关于中草药材的开票税率 您好!小规模纳税人税率为3%。(中药材9%,中成药13%。
每个银行不太一样,一般是300元开户费,有的银行可能还会收一些其它费用,加起来可能要500左右。具体需要
根据《中华人民共和国印花税暂行条例》规定,印花税只针对列举的13类合同及合同性质的凭证征税:购销、
请问研发人员的年终奖算入研发加计扣除吗,如果算那么计提还没有发放的年终奖可以算入吗 你好: 可以的
发票的面值有: 一、国税部门发行的,增值税专用发票有万元、十万元的;普通增值税发票有定额的和不定额