我公司为员工解决员工住宿,租了5套房,核算时入了物业费,属非货币性福利吗?是否要缴个税?
有什么好的方法可以合规呢?
眼下,一年一度的中秋节、国庆节又要到了,发购物卡来代替发慰问品成了很多单位的选择,职工也普遍欢迎。那么,如果单位给职工发放购物卡的费用计入工会经费,这种情况是否需要扣缴个人所得税呢?《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条关于工资薪金所得的界定,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。因此,可以理解,为员工发放购物卡属于“其他形式的经济利益”且不属于免税的福利费范围,应按规定由单位代扣代缴个人所得税。
我在事业单位上班,今年前十个月停薪留职了,和其他人一起开了个公司,从公司取得了收入,但是今年十一月份又回事业单位上班了,公司还在,也从公司取得了收入,想问一下,我今年的个税该如何申报?现在汇算清缴只是出了一个征求意见,最终的定稿还没有出来,具体可以参考以下征求意见稿的内容,看您是否需要汇算清缴。
那么我在计提本月工资的时候计提的工资表上面必须要体现出代扣的社保和个税吗?只反应应发工资可以吗?等下月实际发放时再把代扣款项以及发放金额完整的计入工资表可以吗?可以这么操作,对账务处理没有影响。
赡养老人纳税人为非独生子女的,由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度,每人分摊的额度不能超过每月1000元。
我们公司现在有股东将股份部分转让给其他股东,请问单位应当出具什么文件,个税应当已什么为计税依据是什么?股东之间需要签订股股转让协议,并修改公司章程。如果转让价款大于投资成本,则需要就差额缴纳所得税。
正规的做法是 单位缴存公积金的基数,和给员工缴纳的社保和代扣的个税的基数都 应以员工的月度实际工资总额为基数。也就计算缴纳公积金基数、计算缴纳社保基数和申报个税的工资应一致。实务工作中,很多企业考虑到社保、公积金的成本负担,会以当地公布的下限为基数,这种是不规范的。
即向工商部门报送上一年度年度报告,并通过企业信用信息公示系统向社会公示。企业对年度报告的真实性、
您好:如果是没有经过加工的初级农产品税率就是9%,比如豆子,如果是经过贵公司加工然后再销售的,一般
常见的发票是正数发票,但大家可以看到也有发票上是负数。负数发票往往是对非本月开错,或者客户退货等
您好: 按照销售水电商品的税率开票,电的税率17%,水的税率是11%。如果是小规模纳税人,则按照征收率3%开
根据香港《税务条例》规定,在香港取得的收入都需要向香港税务局交税的。不过,有以下4种情况的大陆在港
关于中草药材的开票税率 您好!小规模纳税人税率为3%。(中药材9%,中成药13%。
每个银行不太一样,一般是300元开户费,有的银行可能还会收一些其它费用,加起来可能要500左右。具体需要
根据《中华人民共和国印花税暂行条例》规定,印花税只针对列举的13类合同及合同性质的凭证征税:购销、
请问研发人员的年终奖算入研发加计扣除吗,如果算那么计提还没有发放的年终奖可以算入吗 你好: 可以的
发票的面值有: 一、国税部门发行的,增值税专用发票有万元、十万元的;普通增值税发票有定额的和不定额