劳务派遣营业执照由《劳务派遣行政许可实施办法》颁发。
劳动出口单位由人力资源服务机构和社会保障机构共同设立,主要用于规范劳务派遣服务和人力资源出口派遣人员的管理。
其中,劳务派遣许可证可分为国内劳务派遣和国际劳务派遣。
鉴于劳务派遣许可证主要用于规范企业派遣业务的管理,即有许可证,公司必须按照规范工作,不得对员工苛刻,否则可以吊销许可证;没有许可证,公司不能进行业余劳务派遣,否则将吊销许可证。可以看出,劳务派遣许可证不仅是对被派遣员工的保护,也是对被派遣公司的保护“限制”。
劳务派遣营业执照由《劳务派遣行政许可实施办法》颁发。
劳动出口单位由人力资源服务机构和社会保障机构共同设立,主要用于规范劳务派遣服务和人力资源出口派遣人员的管理。
其中,劳务派遣许可证可分为国内劳务派遣和国际劳务派遣。
鉴于劳务派遣许可证主要用于规范企业派遣业务的管理,即有许可证,公司必须按照规范工作,不得对员工苛刻,否则可以吊销许可证;没有许可证,公司不能进行业余劳务派遣,否则将吊销许可证。可以看出,劳务派遣许可证不仅是对被派遣员工的保护,也是对被派遣公司的保护“限制”。