您好:
退休人员工资要看属于什么类型的,如果属于正常退休返聘产生的,或者之前设置的退休计划年金,那么能够在税前扣除。如果不属于以上两种那么就不能在税前扣除,应当调增。
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什么时候用居民个人所得税税率,什么时候i用非居民个人所得税税率,比如某大学教授1月份工资收入20000专项附加扣除4300是用非居民所得税率算得,请问老师在什么情况在用哪种税率 您好,这要区分居民个人与非居民个人,所谓非居民个人,是指在中国境内无住所又不居住,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满一百八十三天的个人。
我们12月工资表没做出来,预提了工资,实际发放时候与预提的差了一点,现审计提出差异部分要做预提调整,这个一定要调么?虽然贵公司预提工资差额差了一点,但是如果你多预提了,所得税就少缴纳了,税务局进行税务检查就会在这方面斤斤计较。、预提工资税前可以扣除是有依据的,根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》第二条的规定,企业在年度汇算清缴结束前向员工实际支付的已预提汇缴年度工资薪金,准予在汇缴年度按规定扣除。工资税前扣除的原则必须是实际发放的工资薪金。
我单位员工与劳务派遣公司签订合同,员工工资保险记入劳务费,计算工会经费的时候,这个劳务费能作为计税依据吗?这个劳务费不作为计税依据,因为这个员工属于劳务派遣公司的雇员。工会经费的计算依据是工资薪金总额,是根据工资所属期确定的,应当是计提数。以上对问题的解答,希望能帮助到您!
公司9月成立,11月纳税登记,并且开始发工资,属于国企的小规模纳税人,没有成立工会,但是办登记的时候,税务局系统里要求申报工会经费,这种情况可以0申报吗?如果税务要求申报工会经费,您还是需要根据要求申报的。如果有发放工资,是不可以零申报的。通常情况下是按工资总额的2%,但具体的比例,需要依据当地税务的要求确定。
我们是软件开发或者说提供软件技术服务的公司。我们的成本其实就是研发人员的工资以及少部分差旅费用。之前我们一直把人员工资计入管理费用,导致管理费用过高。作为新手我想咨询下,能否把我们的研发工资直接计入主营业务成本来进行税前扣除?研发支出是指在研究与开发过程中所使用资产的折旧、消耗的原材料、直接参与开发人员的工资及福利费、开发过程中发生的租金以及借款费用等。
用于职工福利费的进项税不能抵扣,那做账的时候就直接做加水合计还是先进成进项税,然后再做个进项税转出?外购商品用于职工福利进项税不得抵扣,不抵扣也还需要认证,认证后可以做进项税转出
个人独资与合伙企业投资者的工资是不能在经营所得中扣除的; 个人独资企业与合伙企业作为实际纳税人申报
个人房租收入是否要一起并入综合所得对个税进行汇算清缴?房租已开票,开票时税务已代收个税。不需要,
对于历史亏损,税法规定可以弥补亏算5年。比如去年亏损10万,今年盈利5万,则不需要缴纳企业所得税。但是
年终发给先进个人奖金2000元,计入工资总额还是福利费 您好!奖金都是计入工资总额的。
不会自动扣款的,是单位出职工社保缴纳报表提交到银行,银行统一处理的。社保缴费一般在员工发工资的时
因为不知道能不能达到3万/月或者9万/季的标准。各种说法不一致。附加税如果不到3万或9万不用计提。以上对
像这种情况是不是必需要做汇算清缴?应该由哪方来做汇算清缴?在两处取得工资所得的,只能在一处扣除
我觉得外出办事的餐费计入办公费是不是更准确些?报销不用缴纳个税
公司工资一直是实际发放时才做账,因此有差异,现在要在2018年账上做年度调整。17年12月工资做在18年,分录
所以收到生育津贴后就核销了该职工的工资总额。生育津贴是休产假期间单位正常发你的正常工资,基金补贴