人力资源行业，采用的差额征收，企业把部分自己的员工外派出去，不确认收入

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人力资源行业，采用的差额征收，企业把部分自己的员工外派出去，不确认收入只确认成本，降低增值税的核算基数

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唐烨艳
唐烨艳服务年限:10评价:5.0

初级会计师向TA咨询

您好！

收入和成本应同时确认。

回答仅供参考。

引用资料：长宁代理记账行业火热：代帐会计多少钱？

大家都在问

  • 增值税收入与企业所得税收入不一致

    我公司为租赁行业，一次性收取了跨年度租金，已交纳增值税，企业所得税按权责发生制原则按所属期均匀确认收入，税务局要求更正申报，所得税与增值税收入一致应该怎么调整填写申报表。企业所得税方面按期均匀确认收入是没有问题的。

  • 企业税负率计算公式的分母

    企业所得税税收负担率=应纳所得税额/营业（销售）收入总额*100% 营业利润税负率=应纳所得税额/本期营业利润*100%； 所得税贡献率=应纳所得税额/主营业务收入/100%；问：1.营业利润税负率和所得税贡献率计算公式的分母都是指本期应税额？谢谢 营业利润税负率分母是本期营业利润，所得税贡献率分母是主营业务收入。与税额无关； 实务中税负率可在税务机关网站查询。

  • 人力资源行业，采用的差额征收，企业把部分自己的员工外派出去，不确认收入

    这样做是不合理的，外派员工一定是有收入的，这样做是少入了收入

  • 营改增之后，劳务派遣出现的其他业务收入，怎样征收增值？

    营改增之后，劳务派遣出现的其他业务收入，我们单位采用的是差额征税。此次其他业务收入13万，卖的废品收入，怎样征收增值税，按多少税率缴纳增值税，还有城建税，教育费附加怎么算？小规模纳税人销售自己使用过的除固定资产以外的物品，应按3%的征收率征收增值税。

  • 建筑行业劳务分包税率以及税收优惠

    建筑行业一般纳税人和小规模纳税人的税率，以及是否存在差额征税。劳务分包，我该采取何种税收优惠来降低成本。建筑行业一般纳税人和小规模纳税人的税率为10%和3%，采购合同不需要附在原始凭证里面，可以单独管理。

  • 公司主营业务是物业管理费，但收到的电费与支出的电费如何核算

    老师，你好，我公司是房屋租赁行业，在收取了商户的电费后，我们每个月还要支付电费，那这个往来如何算，会计科目怎么做呢，主营业务收入也不是电费 https://img.cdeledu.com/FAQ/2020/0906/742ebfa4664fea55-0.amr

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