企业在一个年度经营结束以后,都需要进行汇算清缴,进行税款的多退少补,在汇算清缴期间会涉及到各种费用的扣除,对于企业来说每一个项目扣除的比例无疑是最关心的问题,毕竟关系到我们需要缴纳多少钱,接下来仲企小编就为大家介绍2022企业汇算清缴扣除比例。
一般情况下,关于企业汇算清缴费用的扣除比例,一般如下:
1.工资薪金支出,扣除比例为100%;
2.职工福利费用,扣除工资总额的14%;
3.职工教育经费,扣除工资总额的8%;
4.工会经费支出,扣除工资总额的2%;
5.补充养老保险和补充医疗保险费用,扣除工资总额的5%;6.业务招待费,扣除60%的比例,最高不超过5%的销售收入‰;7.广告费和业务宣传费按行业扣除比例;
8.手续费和佣金费用,扣除合同确认收入金额的5%;9.研发费用,扣除比例为175%(加扣75%);
10.公益性捐赠支出,扣除年利润总额的12%;
11.党组织工作经费支出,扣除职工工资总额的1%;12.企业责任保险费用,按实际扣除(100%)。
以上是对“各种费用的扣除比例是多少?”这个问题的具体说明.答案。对此有疑问的企业,有必要详细掌握文中介绍的内容!
附:企业汇算清缴操作流程
大致如下:
1.填写纳税申报表并附上相关材料。企业纳税人应当在年底后45天内进行纳税调整,填写年度纳税申报表及其附表(包括纳税调整项目).减税项目.合营企业利润分成.股息所得税申报表等。),并向主管税务机关办理年度纳税申报。
2.税务机关受理申请,审查企业提交的材料。具体审核内容包括:税目:税目.税率.计税依据是否齐全正确,计税是否准确,所附材料是否齐全,是否符合逻辑关系,是否进行纳税调整等。然后,主管税务机关核实无误后,确定当年应缴纳的企业所得税和应缴纳的企业所得税,或者退还多缴的企业所得税,或者税。
3.纳税。纳税人应当在年底后5个月内按照年度应纳税所得额和退税额纳税。到目前为止,企业的最终结算工作已经基本完成。