人数众多的公司，为了降低用人的成本，不少的公司会选择代发工资，利用银行出错率小，发放速度快的优势，将工资按时发放给员工。代发工资具体如何操作呢？今天我就带大家去了解一下。
一般来说，支付工资的一般流程是：
首先由第三方平台受顾主授权委托，然后由服务供应商解决职工银行卡，并梳理薪水信息内容，测算工资数据，其次全额的支付工资，最后全额的申请个税，开票等。
支付工资的操作流程可主要如下所示：
1.基本沟通交流：发放工资企业了解对方企业的基本情况，根据公司的情况和特性设计方案最合适的工资管理制度。
2.签订合同：支付工资的公司与另一家企业确定要求，并就服务内容和费用达成共识，提前准备合同书原材料，签署公共性协议书。
3.完善信息:给予贵单位必须支付工资职工的基本信息和公司开票信息。
4.支付费用：按协议约定支付工资企业的业务费和附加费。
5.提供帮助：支付工资的企业依据对方需要和协议书给予支付工资的服务内容，如统计分析职工银行卡卡号、制做电子器件工资条、按约定时长支付工资等。
6.意见反馈:发放工资企业及时反馈职工发放工资的动态信息。
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