我单位由于是建筑公司,税务认定企业所得税为核定征收,想问一下白条单据可以入成本吗?您好,白条是不可以入账的。
根据有关部门的规定,要求煤炭企业每年实行定量开采,确保可持续发展。在个人税务合规的基本方法中,比较直接、有效的方法就是享受相关的税收优惠政策,然后再根据基本的税收优惠政策来实现个人的合理“合规”。个人独资企业的税率较低,在税收合规地区设立个人独资企业并将收入转移到个人独资企业当中去,能够在一定程度上实现合理“合规”。
您好,感谢您的信任和提问!按收入核定征收所得税,不属于查账征收,不用考虑利润总额。以上对问题的解答希望可以帮助到您。
根据《国家税务总局关于贯彻落实进一步扩大小型微利企业减半征收企业所得税范围有关问题的公告》第三条的规定,企业预缴时享受小型微利企业所得税优惠政策,按照以下规定执行:(二)定率征收企业。根据优惠政策规定需要调减定额的,由主管税务机关按照程序调整,依照原办法征收。因此,核定征收方式缴纳企业所得税的企业若上一纳税年度符合小型微利企业条件,预缴时累计应纳税所得额不超过30万元的,可以享受减半征税政策。
听说2019年企业所得税核定征收新政是按收入的15%直接记入所得税税额?这个各个地区都不太一样,核定征收一般税务机关有自由裁量权,您根据当地税务机关的口径来掌握即可。
有没有文件规定 补充: 如不能弥补,根据那个文件规定 您好!企业所得税核定征收办法中没有规定弥补亏损的条款,不允许弥补亏损。
个人独资与合伙企业投资者的工资是不能在经营所得中扣除的; 个人独资企业与合伙企业作为实际纳税人申报
个人房租收入是否要一起并入综合所得对个税进行汇算清缴?房租已开票,开票时税务已代收个税。不需要,
对于历史亏损,税法规定可以弥补亏算5年。比如去年亏损10万,今年盈利5万,则不需要缴纳企业所得税。但是
年终发给先进个人奖金2000元,计入工资总额还是福利费 您好!奖金都是计入工资总额的。
如果不属于以上两种那么就不能在税前扣除,应当调增。以上对问题的解答,希望能帮助到您!
不会自动扣款的,是单位出职工社保缴纳报表提交到银行,银行统一处理的。社保缴费一般在员工发工资的时
因为不知道能不能达到3万/月或者9万/季的标准。各种说法不一致。附加税如果不到3万或9万不用计提。以上对
所以收到生育津贴后就核销了该职工的工资总额。生育津贴是休产假期间单位正常发你的正常工资,基金补贴
像这种情况是不是必需要做汇算清缴?应该由哪方来做汇算清缴?在两处取得工资所得的,只能在一处扣除
公司工资一直是实际发放时才做账,因此有差异,现在要在2018年账上做年度调整。17年12月工资做在18年,分录