这两天，国家出台了新的政策，7月1日起，购买商业健康保险可以抵扣个税！不温不火的个人所得税吸引了很多人的眼球。我们每个月都在缴纳个人所得税，哪些收入缴税？如何缴？你搞懂了吗？
工资、薪金所得；个体工商户的生产、经营所得；对企事业单位的承包经营、承租经营所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得；利息、股息、红利所得；财产租赁所得；财产转让所得；偶然所得；经**财政部门确定征税的其他所得。
工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税。
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
其实，个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。也就是说，发工资的时候企业是代扣代缴义务人。
1、退休返聘人员的工资怎么交个人所得税？没给退休后返聘人员交社保，计提的工资薪金是否可以列支？
根据规定，退休人员再任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。另外，单位是否为离退休人员缴纳社会保险费，不再作为离退休人员再任职的界定条件。
2、个人独资企业和合伙企业对外投资分回的利息或者股息、红利如何缴纳个人所得税?
根据规定，这部分收入不列入企业的收入，而应单独作为投资者个人取得的利息、股息、红利所得，按"利息、股息、红利所得"应税项目计算缴纳个人所得税。
3、企业发放给员工的业务提成如何缴纳个人所得税
根据规定："工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。"因此，员工取得的提成属于与任职受雇相关的所得，应并入工资、薪金所得缴纳个人所得税。
扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的，由税务机关向纳税人追缴税款，对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款。通俗点说吧，企业不履行代扣代缴义务，税金先从你这里扣，还要罚款加滞纳金。
所以，从长远来看，企业老板们需要更正观念，及时为员工代缴个人所得税哟~
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