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根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（中华人民共和国**令第五百一十二号）第四十三、四十四条规定，广告费、业务招待费的计算基数为销售（营业）收入。
根据《国家税务总局关于企业所得税执行中若干税务处理问题的通知》（国税函〔2009〕202号）第一条规定，企业在计算业务招待费、广告费和业务宣传费等费用扣除限额时，其销售（营业）收入额应包括《实施条例》第二十五条规定的视同销售（营业）收入额。
依据上述规定：广告费、业务招待费的计算基数包括视同销售收入。
从《中华人民共和国企业所得税月(季)度预缴纳税申报表(A类》格式我们看得出来，企业所得税预缴申报的起点是“利润总额”。因此，营业外收入包含在利润总额之内。但申报表同时显示，计入“营业外收入”科目的部分不征税收入减除，第6行“不征税收入”：填报计入利润总额但属于税收规定不征税的财政拨款、依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费以及政府性基金和**规定的其他不征税收入。
房地产开发公司所开发项目属棚改项目，前期已支付部分拆迁补偿款，后来房产公司收到住建局返还的部分棚改补偿款，请问收到的这部分补偿款是记入营业外收入还是冲减拆迁补偿费？以上对问题的解答，希望能帮助到您！
小规模纳税人计提增值税后，季度报税时季度合计增值税不超过9万，那计提的增值税怎么处理，会计分录怎么做？增值税报表，企业所得税报表怎么填写？您好，如果没有超过起征点，计提的增值税和附加税费一起转入借：应交税费 -减免税 贷：营业外收入
申报四季度居民企业所得税时，发现以前季度的所得税申报表的附表1不征税收入一栏被填写了数据，实际上该企业并没有资格可以取得不征税收入，请问这个数据现在可以改了吗？去申报大厅修改 以上对问题的解答，希望能帮助到您！
有人说第二单位的收入是兼职收入按劳务所得在汇算清缴时补扣个稅呢。怎样才能证明都属于工资薪金所得呢？这种情况下，建议在一家公司发放和申报个税，不然需要自己汇算清缴。
资料:喜达食品生产企业是小型微利企业，可享受50%的税收优惠，适用的所得税率为20%，2019年有关生产经营情况如下:取得产品销售收入250万元，购买国库券利息收入50万元，金融债券利息收入60万元，发生产品销售成本105万元，发生产品销售税金及附加7万元，发生销售费用38万元，全部为广告费，发生财务费用40万元，其中:1月1日以集资方式筹集生产性资金300万元，期限一年，支付利息费用30万元，（同期银行贷款年利率6%）发生管理费用29万元，其中含业务招待费10万元，为股东
个人独资与合伙企业投资者的工资是不能在经营所得中扣除的； 个人独资企业与合伙企业作为实际纳税人申报
个人房租收入是否要一起并入综合所得对个税进行汇算清缴？房租已开票，开票时税务已代收个税。不需要，
对于历史亏损，税法规定可以弥补亏算5年。比如去年亏损10万，今年盈利5万，则不需要缴纳企业所得税。但是
所以收到生育津贴后就核销了该职工的工资总额。生育津贴是休产假期间单位正常发你的正常工资，基金补贴
年终发给先进个人奖金2000元，计入工资总额还是福利费 您好！奖金都是计入工资总额的。
如果不属于以上两种那么就不能在税前扣除，应当调增。以上对问题的解答，希望能帮助到您！
因为不知道能不能达到3万/月或者9万/季的标准。各种说法不一致。附加税如果不到3万或9万不用计提。以上对
不会自动扣款的，是单位出职工社保缴纳报表提交到银行，银行统一处理的。社保缴费一般在员工发工资的时
像这种情况是不是必需要做汇算清缴？应该由哪方来做汇算清缴？在两处取得工资所得的，只能在一处扣除
公司工资一直是实际发放时才做账，因此有差异，现在要在2018年账上做年度调整。17年12月工资做在18年，分录