老师,请问下返聘退休人员,是要签劳务合同,还是劳务协议,他们的返聘工资是按工资薪金交个人所得税吗?
公司9月成立,11月纳税登记,并且开始发工资,属于国企的小规模纳税人,没有成立工会,但是办登记的时候,税务局系统里要求申报工会经费,这种情况可以0申报吗?如果税务要求申报工会经费,您还是需要根据要求申报的。如果有发放工资,是不可以零申报的。通常情况下是按工资总额的2%,但具体的比例,需要依据当地税务的要求确定。
我们公司才成立两个月,工资薪金大概50万,没有成立工会,也要申报并缴纳工会经费吗?您好,是的,需要按季度进行申报工会经费,需要按应发工资进行缴纳2%的工会经费。
工会经费的计税基数是工资总额*2%,但是建筑企业为什么是以销售收入为计税基数*0.12%?尊敬的您好:工会经费的计算是计税工资总额X2%,有可能您说的情况是核定征收,建议您咨询一下当地的主管部门。
工会经费的计税依据,是工资表上应付工资总额,还是应付工资总额扣除个人承担的社保 以应付工资总额为计税依据。
支付法院诉讼费 3万元,税收滞纳金 4万元,合同违约金 5万元,银行逾期利息 6万元。发生业务招待费支出 50万元,广告费支出 700万元,业务宣传费支出 80万元。已知,职工福利费支出,拨缴的工会经费分别不超过工资、薪金总额的 14%和 2%的部分,准予扣除。通过分析企业所得税的纳税调增金额和纳税调减金额,计算该企业2024年度应缴纳的企业所得税。
个人独资与合伙企业投资者的工资是不能在经营所得中扣除的; 个人独资企业与合伙企业作为实际纳税人申报
个人房租收入是否要一起并入综合所得对个税进行汇算清缴?房租已开票,开票时税务已代收个税。不需要,
对于历史亏损,税法规定可以弥补亏算5年。比如去年亏损10万,今年盈利5万,则不需要缴纳企业所得税。但是
年终发给先进个人奖金2000元,计入工资总额还是福利费 您好!奖金都是计入工资总额的。
如果不属于以上两种那么就不能在税前扣除,应当调增。以上对问题的解答,希望能帮助到您!
不会自动扣款的,是单位出职工社保缴纳报表提交到银行,银行统一处理的。社保缴费一般在员工发工资的时
因为不知道能不能达到3万/月或者9万/季的标准。各种说法不一致。附加税如果不到3万或9万不用计提。以上对
像这种情况是不是必需要做汇算清缴?应该由哪方来做汇算清缴?在两处取得工资所得的,只能在一处扣除
我觉得外出办事的餐费计入办公费是不是更准确些?报销不用缴纳个税
公司工资一直是实际发放时才做账,因此有差异,现在要在2018年账上做年度调整。17年12月工资做在18年,分录