企业内部松江审计实际上是企业自己独立监察、制约的一种方式。通过内部松江审计，可以有效的发现企业自身存在的不足和问题，从而能够找到与之相对应的解决方案，更好的建立起企业严格正规的经济管理制度。然而，令人担忧的是，在如今企业现代化的时代，企业内部审计的内容和工作中仍然存在着很多普遍性的问题。如果这些问题不被妥善处理和解决，则会对企业后续经营发展产生重要影响。因此，本文接下来将讨论内部审计存在的问题及应对措施。
首先，企业内部审计的相关法律制度至今仍不够完善。换句话说就是企业内部的地位和权力从属关系是非常僵硬的。审计人员在企业的强大压力下无法正常独立的完成审计工作。这也是为什么现在的中型企业更愿意和审计公司合作的原因。审计人员的独立性和权威性受到了干扰，在审计结果上自然就无法保证其公正性和真实性。
其次，审计技术的方法落后也是内部审计工作中的弊端，这一点在小型企业审计过程中体现的尤为明显。如果经历过审计，相信绝大多数人都会认为企业内部审计的内容实际上就是手工查账。面对山一样的账务，审计人员只能按部就班的来进行，整个过程往往会长达一个月甚至更久。但是在西方国家，审计是一件透明而又客观的事情。通过计算机审计系统可以对账务和财务进行快速的查阅，效率更高并且准确率也能够得到保证。
值得注意的是，审计人员的质量也是令人堪忧。很多企业内部审计人员都是由财务人员转变而来。无论是基本技能还是思考方式上都不具备一个成熟审计人员的专业素质。面对以上审计过程中出现的种种问题，实际上最好的应对措施就是企业和专业的审计公司进行合作。当然，也可以在企业内部重点培养具有独立性、权威性的审计人员。这两种方法也是如今中小型企业普遍采取的方式。
企业内部审计工作是一项神圣而又严肃的事情，只有在审计政策、审计人员、审计方法这三个方面进行着手，才能够让企业内部审计的内容变得真实有效。当然，我国的企业内部审计工作在这几年也一直在不断发展和改变，相信在接下来的审计工作中，审计人员的独立性、权威性、专业性都能够得到最基本的保障。
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