我们12月工资表没做出来,预提了工资,实际发放时候与预提的差了一点,现审计提出差异部分要做预提调整,这个一定要调么?虽然贵公司预提工资差额差了一点,但是如果你多预提了,所得税就少缴纳了,税务局进行税务检查就会在这方面斤斤计较。、预提工资税前可以扣除是有依据的,根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》第二条的规定,企业在年度汇算清缴结束前向员工实际支付的已预提汇缴年度工资薪金,准予在汇缴年度按规定扣除。工资税前扣除的原则必须是实际发放的工资薪金。
公司发放年终一次性奖金,如果当月雇员工资低于税法规定费用扣除的,应将全年一次性奖金扣除雇员当月工资所得和费用扣除额差额余额计算,费用扣除额指啥呢?是指社保公积金吗?感谢您的信任和提问。以上对问题的解答,希望能帮助到您。
根据商标法的规定,注册商标的有效期为十年,自核准之日起计算。有效期期满之前六个月可以进行续展并缴纳续展费用,每次续展有效期仍为十年。如果在这个期限内未提出申请的,可给予6个月的宽展期。若宽展期内仍未提出续展注册的,商标局将其注册商标注销并予公告,如不使用也可申请注销,前提是已经注册。公司在未足额清偿债务的情况下注销,该公司的股东在此松江公司注销后依法继承公司债权或财产权益,债权人有权要求获益股东在所获财产利益的范围内清偿公司债务。
补充: 就是只有公司属于软件产业或集成电路产业才能按2年摊销,是吗 您好!外购软件属于无形资产。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》规定:第六十七条 无形资产按照直线法计算的摊销费用,准予扣除。无形资产的摊销年限不得低于10年。根据以上规定,无形资产的摊销年限不得低于10年,符合条件的可以缩短至最短2年。无形资产摊销没有净残值。
以上对问题的解答,希望能帮助到您!计入营业外收入。
并且可以在国家知识产权局专利库中查询到相关的变更结果。长宁专利受理是指长宁专利申请被受理,表示知识产权局已经受理专利申请;而专利授权则是专利申请已经审核通过,是专利行政部门发给专利申请人的专利证书,是一种法律证明文件。专利受理只是获得专利授权的第一步。
个人独资与合伙企业投资者的工资是不能在经营所得中扣除的; 个人独资企业与合伙企业作为实际纳税人申报
对于历史亏损,税法规定可以弥补亏算5年。比如去年亏损10万,今年盈利5万,则不需要缴纳企业所得税。但是
个人房租收入是否要一起并入综合所得对个税进行汇算清缴?房租已开票,开票时税务已代收个税。不需要,
如果不属于以上两种那么就不能在税前扣除,应当调增。以上对问题的解答,希望能帮助到您!
年终发给先进个人奖金2000元,计入工资总额还是福利费 您好!奖金都是计入工资总额的。
不会自动扣款的,是单位出职工社保缴纳报表提交到银行,银行统一处理的。社保缴费一般在员工发工资的时
因为不知道能不能达到3万/月或者9万/季的标准。各种说法不一致。附加税如果不到3万或9万不用计提。以上对
像这种情况是不是必需要做汇算清缴?应该由哪方来做汇算清缴?在两处取得工资所得的,只能在一处扣除
我觉得外出办事的餐费计入办公费是不是更准确些?报销不用缴纳个税
公司工资一直是实际发放时才做账,因此有差异,现在要在2018年账上做年度调整。17年12月工资做在18年,分录